「警備員の正社員って、実際どうなんだろう」

「バイトと何が違うの？」

「未経験から正社員で入っても大丈夫なのかな」

警備員の仕事を調べていると、こういう不安が出てくると思います。

正社員募集、未経験歓迎、学歴不問、資格なしOK。

求人票だけを見ると、警備員はかなり入りやすい仕事に見えるはずです。

実際、警備業界は入口が広いです。

でも、入口が広いからといって、何も考えずに正社員で入っていい仕事かというと、そこは少し違います。

警備員の正社員は、生活を立て直したい人、家族のために働きたい人、警備で頑張ると腹を決めた人には、現実的な選択肢になります。

一方で、若い人が初めての就職先として、なんとなく警備業界を選ぶなら慎重に考えた方がいいです。

この記事では、警備員の正社員はきついのか、バイトとの違い、向いている人、失敗しやすい人、会社選びで確認すべきポイントを、管理側の目線も交えて話します。

警備員の正社員はあり。でも誰にでもおすすめではない

警備員の正社員は、ありです。

ただし、誰にでもおすすめできる仕事ではありません。

警備員の仕事は、会社選びと働き方でかなり変わります。

施設警備、交通誘導、雑踏警備、機械警備。
同じ警備員でも、仕事内容も働き方も全然違います。

さらに、正社員になると、単に現場へ出るだけではなく、会社からの期待や責任も大きくなります。

「とりあえず正社員になれれば何でもいい」くらいの温度で入ると、あとでしんどくなる可能性があります。

逆に、目的がはっきりしている人には強いです。

生活を立て直したい。
家族のために働きたい。
今の収入を安定させたい。
警備業界で上を目指したい。

そういう理由がある人なら、警備員の正社員は十分に選択肢になります。

警備員の仕事全体を先に知りたい人は、警備員の仕事内容・給料・資格・働き方をまとめた総合ガイドも参考にしてください。

警備員の正社員がきついと感じやすい場面

警備員の正社員がきついと感じやすいのは、仕事内容そのものよりも、働き方とのズレが出た時です。

たとえば、次のような場面ですね。

• 希望と違う現場に入ることがある
• 人手不足で応援勤務が増えることがある
• 夜勤や連勤で生活リズムが崩れることがある
• 固定現場だと思っていたら、複数現場を回ることがある
• 正社員として、現場の穴埋めや責任を求められることがある
• 給料を上げるために、勤務日数や夜勤を増やす必要がある

警備員の正社員は、「警備の仕事がきついか」だけで見ると判断を間違えやすいです。

大事なのは、その会社の働き方に自分が納得できるかどうかです。

施設警備で落ち着いて働けると思って入ったのに、実際には複数現場を回ったり、交通誘導の応援に入ったりすることもあります。

逆に、最初からそういう働き方だと分かったうえで入るなら、そこまで大きなミスマッチにはなりにくいです。

警備員の正社員がきついかどうかは、仕事内容だけでなく、現場、勤務日数、夜勤、応援勤務、会社の説明の丁寧さまで見て判断した方がいいですね。

警備員の正社員とアルバイトの違い

警備員の正社員とアルバイトは、同じ警備員でも働き方や求められる役割が違います。

アルバイトでも、制服を着て現場に出れば警備員として見られます。

「アルバイトだから責任がない」という話ではありません。

ただ、正社員になると、会社から求められる役割は少し重くなります。

現場の穴埋め、応援勤務、隊長候補、資格取得、後輩のフォローなど、ただ決められた時間だけ働くのとは違う部分も出てきます。

その中でも、一番大きい違いは責任感です。

正社員として働くなら、社名を背負って現場に立つ自覚は必要です。

警備は、基本的に人が作るサービスです。

誘導する人。
受付に立つ人。
巡回する人。
現場でお客さんや隊員とやり取りする人。

その人の態度、言葉づかい、動き方、人との付き合い方が、そのまま会社の印象になります。

社畜になれと言いたいわけではありません。

でも、自分本位で動くのではなく、現場全体を見て考えることは大事です。

今この配置で何が必要か。
誰が困っているか。
どう動けば現場が回るか。
会社として信用を落とさないか。

そういう考え方ができる人は、周りからの信頼もついてきます。

そして、信頼される人は、隊長や管理側へ進む道も見えやすくなります。

【ここにSWELLふきだし：ホンネちゃん】

警備は人が商品なのさ。
だから我が強すぎる人が暴れると、現場ごとクセ強売り場になるってワケ。

警備員の正社員が向いている人

警備員の正社員が向いているのは、家族のために働きたい人、生活を立て直したい人、今の生活をどうにか変えたい人です。

きれいな言い方をするなら、安定した収入がほしい人。

もっと本音で言うなら、生きるために働く理由がはっきりしている人ですね。

警備会社は日給月給の会社も多いです。

日給月給というのは、ざっくり言えば、働いた日数や勤務内容が収入に反映されやすい働き方です。

もちろん会社によって条件は違います。

ただ、警備業界では、出勤日数を増やしたり、夜勤に入ったり、評価されて良い現場を任されたりすることで、収入を作りやすい面があります。

楽ではありません。

暑い日もあります。
寒い日もあります。
眠い夜勤もあります。
人間関係で面倒な日もあります。

それでも、一生懸命に働けば、そのぶん勤務日数や現場評価という形で返ってくることがあります。

さらに、努力と結果が認められれば、アルバイトから社員へ、現場隊員から隊長へ、低学歴からでも管理側へ進む道が見えることもあります。

警備業界は、きれいな経歴だけで戦う場所ではありません。

今いる場所で踏ん張れる人、任された現場に本気で向き合える人には、ちゃんと道が開くことがあります。

若い人の初めての就職に警備業界をすすめにくい理由

一方で、若い人が初めての就職先として警備業界を選ぶ場合は、少し慎重に考えてほしいです。

初めての就職が警備業界で、そのまま10年、20年と勤めたとします。

もちろん、それ自体が悪いわけではありません。

警備業界で長く働き、資格を取り、隊長になり、管理側へ進む人もいます。

ただ、そのあとに警備業界以外へ転職しようとすると、選択肢が狭くなりやすいです。

警備の経験は、警備業界では強みになります。

でも、まったく別の業界へ出ようとした時に、その経験をどう評価してもらうかは簡単ではありません。

だから、若い人が「なんとなく楽そうだから」「他に思いつかないから」という理由だけで、最初の正社員を警備に決めるのはおすすめしにくいです。

警備を否定しているわけではありません。

ただ、最初の正社員経験は、その後の働き方にも影響します。

ただし、若くても警備の仕事に興味があり、現場経験を積んで資格を取りたい気持ちがあるなら、警備業界を選ぶのは悪いことではありません。

大事なのは、何も考えずに流れ着くのではなく、納得して選ぶことです。

警備を選ぶなら、仕事内容、給料、働き方、将来の選択肢まで見たうえで選んでほしいです。

何がやりたいか分からない。
何が向いているか分からない。
でも、とりあえず正社員にはならないといけない気がする。

そういう状態なら、いきなり決める前に、自分に合う仕事を整理してからでも遅くありません。

【ここにSWELLふきだし：ホンネちゃん】

「楽そうだから正社員で警備」は、ちょっと危ないのさ。
入口が広い仕事ほど、出口のことも見ておくってワケ。

何が向いているか分からない若い人は、先に相談してもいい

警備がダメという話ではありません。

ただ、初めての正社員経験を決める前に、自分に向いている仕事を整理しておくのは大事です。

何がやりたいか分からない。
何が向いているか分からない。
自分に合う仕事が分からない。

そういう状態で、なんとなく求人票だけを見て決めると、あとから「本当にこれでよかったのかな」と悩みやすくなります。

もちろん、警備員の仕事が合う人もいます。

でも、ほかの選択肢を見たうえで警備を選ぶのと、何も分からないまま警備に流れ着くのでは、納得感が違います。

自分に何が向いているか分からない若い人は、中立の立場で相談できるサービスを使って、まず方向性を整理してみるのもありです。

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初バイトとして警備員を選ぶのはあり

若い人の初めての就職先として警備業界は慎重に見てほしい、と書きました。

ただし、初バイトとして警備員を選ぶのはありです。

ここは分けて考えてください。

警備員バイトは、学生や副業の人と相性がいいことがあります。

日給制の現場なら、1回の勤務でまとまった金額を得やすいです。

夜勤や土日だけ、週1〜2回など、会社や現場によっては働き方を調整しやすい場合もあります。

もちろん、現場に出ればプロの警備員として見られます。

「バイトだから適当でいい」という仕事ではありません。

でも、若い人が社会経験として警備員バイトを経験するのは、悪くないと思っています。

警備員バイトについて詳しく知りたい人は、警備員バイトの仕事内容・給料・週1勤務・夜勤についてまとめた記事も参考にしてください。

「楽そう」で入るのは悪くない。でも業界をナメると続かない

警備員の正社員で失敗しやすいのは、「楽そうだから」という人だけではありません。

正直、楽そうだと思って入って、実際に暇な機械警備や施設警備の配置につく人もいます。

そこで贅沢をしすぎず、将来性や収入の上限もある程度割り切れるなら、それなりに良い生活になることもあります。

問題は、警備業界をナメて入ってくる人です。

「この世界なら簡単に上に行ける」
「自分ならすぐに偉くなれる」

こういう温度で入ってくる人は、長続きしにくい印象があります。

特に、警備業界なら簡単に登れると豪語している人は、1年も持たないことが多いです。

警備は入口が広い仕事です。

でも、入口が広いことと、簡単に評価されることは別です。

現場で時間を守る。
人と合わせる。
ルールを守る。
任された配置をきちんとこなす。

こういう地味な積み重ねを軽く見る人ほど、途中でつまずきます。

我が強すぎる人も注意です。

突き抜けて極めるタイプなら、周りに迷惑をかけながらも長く残ることはあります。

ただ、普通の人がそれを目指す必要はありません。

警備員の正社員として長く働くなら、「自分が上に行くこと」だけでなく、現場や周りとどう折り合いをつけるかも大事です。

【ここにSWELLふきだし：ホンネちゃん】

「警備なら簡単に上に行ける」は、だいたい現場に着く前がピークなのさ。
入口が広いだけで、ナメて登れる階段じゃないってワケ。

正社員になる前に、納得できる働き方か確認しておく

警備員の正社員になるなら、納得できる働き方ができそうかは必ず確認した方がいいです。

たとえば、施設警備希望で入社したとします。

本人は「A施設に固定で入る」と思っていても、実際にはA施設とB施設の掛け持ちになることがあります。

さらに、希望している給料を稼ごうと思ったら、施設警備だけでは足りず、交通誘導などの2号業務まで入らないと届かないこともあります。

これは、会社が悪いという話だけではありません。

警備会社が持っている現場、勤務時間、日数、夜勤の有無、日給月給の仕組みによって、稼げる働き方は変わります。

だからこそ、面接では次のようなことを確認しておきたいです。

• 固定現場なのか、複数現場を回るのか
• 希望する月収に届く働き方ができるのか
• 施設警備だけで働けるのか
• 交通誘導など2号業務に入る可能性はあるのか
• 夜勤や応援勤務はどれくらいあるのか
• 休みの取り方はどうなっているのか

「施設警備で正社員」と聞くと、ひとつの施設にずっと固定されるイメージを持つ人もいると思います。

でも、実際の働き方は会社によって違います。

入社してから「思っていた働き方と違う」とならないように、最初に確認しておきましょう。

【ここにSWELLふきだし：ホンネちゃん】

「施設警備希望です」で入ったのに、気づいたら施設A、施設B、たまに道路。
それ、もう警備の詰め合わせセットってワケ。

警備員の正社員で失敗しない会社選び

警備員の正社員は、会社選びでかなり変わります。

給料だけで選ぶのも危ないです。

逆に、仕事内容だけで選んでも、希望する収入に届かないことがあります。

正社員として入るなら、求人票や面接で次のような点を確認しておきましょう。

• 日給月給なのか、月給制なのか
• 月に何日くらい働く想定なのか
• 夜勤はあるのか
• 固定現場か、複数現場を回るのか
• 希望する月収に届く働き方ができるのか
• 社会保険や各種手当はどうなっているのか
• 資格取得の支援はあるのか
• 新任教育や現任教育をきちんと行っているか
• 日当保証や中止時の扱いはどうなっているか

特に、聞きにくい条件を会社側から説明してくれる会社は安心しやすいです。

給料、シフト、研修、装備、日当保証、現場の入り方。

応募者が不安に感じやすいところを丁寧に説明してくれる会社は、入社後のミスマッチも起きにくいと思います。

警備会社の選び方を詳しく知りたい人は、警備会社の選び方と求人票・現場・面接で見るべきポイントも読んでみてください。

反対に、教育なしで現場に出そうとする、無茶な連勤を断ると怒る、仕事が安定しない会社は注意が必要です。

危ない会社のサインは、危ない警備会社の見分け方をまとめた記事で詳しく書いています。

警備員の正社員は給料だけでなく、働き方まで見る

警備員の正社員を考える時、給料はもちろん大事です。

ただ、月収や年収だけを見て決めるのは少し危ないです。

同じ金額でも、働き方によってしんどさが変わるからです。

日勤中心でその金額なのか。
夜勤込みなのか。
休日出勤が多いのか。
遠方現場や応援が多いのか。
資格者として責任の重い現場に入るのか。

このあたりで、同じ給料でも体感は変わります。

高い給料には、高い理由があります。

それが危険度なのか、拘束時間なのか、夜勤なのか、資格なのか、単に会社が隊員へしっかり還元しているのか。

理由を確認したうえで、自分が納得できる働き方か見てください。

警備員の給料や年収については、警備員の給料・年収の考え方をまとめた記事も参考になります。

警備員の正社員から出世を目指すなら、人望と資格が大事

警備員の正社員として上を目指すなら、資格は強いです。

交通誘導警備2級、施設警備2級、雑踏警備2級、警備員指導教育責任者など、警備業界には評価につながりやすい資格があります。

ただし、資格だけで出世できるわけではありません。

現場で信頼されることも大事です。

時間を守る。
報連相ができる。
人に強く当たりすぎない。
新人や高齢隊員をフォローできる。
お客さんや作業員と揉めない。

こういう積み重ねが、人望になります。

警備の仕事は、人同士で作るサービスです。

資格を取ることも大事ですが、「この人なら任せられる」と思われる働き方をすることも同じくらい大事です。

警備員の資格について詳しく知りたい人は、警備員に役立つ資格をまとめた記事も参考にしてください。

それでも警備員の正社員で頑張りたい人へ

ここまで少し厳しい話もしました。

若い人の初めての就職先としては、警備業界を慎重に見てほしい。

楽そうだから、他に思いつかないから、という理由だけで正社員になるのはおすすめしにくいです。

でも、生活を立て直したい人。
家族のために働きたい人。
今の自分を変えたい人。
警備で頑張ると腹を決めた人。

そういう人にとって、警備員の正社員は本気で選択肢になります。

警備業界は、きれいな経歴だけで勝負する場所ではありません。

中卒でも、元ニートでも、アルバイトからでも、現場で踏ん張って、資格を取って、人から信頼されれば、道が開くことがあります。

もちろん、楽ではありません。

暑い日もあります。
寒い日もあります。
理不尽な現場もあります。

それでも、この業界には、人生を立て直せるだけの懐の深さがあります。

警備でやってみたい。
警備で食っていきたい。
警備業界で少しでも上を目指したい。

そう思えるなら、求人を見比べて、自分に合う会社を探してみてください。

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警備業界で頑張る人が少しでも増えたら、私もうれしいです。

一緒に、警備業をもう少し面白い業界にしていきましょう。

まとめ｜警備員の正社員はあり。ただし初就職なら慎重に

警備員の正社員は、ありです。

特に、生活を立て直したい人、家族のために働きたい人、生きるために働く理由がはっきりしている人には、現実的な選択肢になります。

一生懸命に働けば、勤務日数や現場評価、資格取得、隊長や管理側への道として返ってくることもあります。

ただし、若い人の初めての就職先としては慎重に考えてください。

警備業界で10年、20年と働いたあとに、まったく別の業界へ転職しようとすると、選択肢が狭くなりやすいからです。

警備がダメなのではありません。

警備を選ぶなら、納得して選んでほしいという話です。

警備員の正社員で失敗しないためには、給料だけでなく、働き方、現場、勤務日数、夜勤、応援、資格支援、会社の説明の丁寧さまで見てください。

そして最後は、自分がその働き方に納得できるかです。

警備で頑張ると決めたなら、入口は広いです。

あとは、自分に合う会社を選んで、一歩ずつ現場で信用を積み上げていきましょう。

真面目に現場に立っているのに、生活が楽にならない。

そう悩む警備員の方は多いと思います。

でも、それは決してあなたの努力不足ではありません。

警備業界には、個人の頑張りだけでは突破しにくい給料の構造があります。

今の働き方のまま耐え続けても、5年後の手取りが大きく変わるとは限らない。

これが、かなり冷たい現実です。

この記事では、警備員の給料がしんどい人へ向けて、我慢以外の現実的な3つの選択肢をまとめます。

今すぐ辞めろ、という話ではありません。

ただ、自分の人生を守るために、今の働き方を一度見直してみてほしいんです。

警備員の給料が安いのは、あなたの努力不足ではない

警備員の給料が安いと、自分がダメなんじゃないかと思う人がいます。

もっと頑張ればいいのか。
もっと我慢すればいいのか。
もっと会社に尽くせば、いつか報われるのか。

そう考えてしまう気持ちは分かります。

でも、警備員の給料は、個人の努力だけで大きく変えられるものではありません。

もちろん、資格を取ったり、隊長を任されたり、条件の良い現場に入れたりすれば、収入が上がる人もいます。

ただ、全員がそうなるわけではありません。

個人の努力だけでは突破しにくい「業界の構造」がある

警備業界は、人が現場に出て、時間と体力を使うことで成り立っている仕事です。

現場に立つ人がいて、初めて警備料金が発生します。

つまり、警備員一人ひとりの時間と体力が、会社の商品でもあります。

それなのに、現場でどれだけ真面目に働いても、日当や時給がすぐ大きく上がるとは限りません。

何年も働いても、現場の『いち隊員』のまま。
日当や時給が少ししか変わらない。
出勤日数を増やさないと収入が増えない。

こういう働き方になっている人もいませんか？

それは、努力不足だからではありません。

警備業界には、真面目に働いても給料へ反映されにくい構造があるんです。

他人の安全を守っているのに、給料に反映されにくい現実

警備員は、ただ立っているだけの仕事ではありません。

事故を防ぐ。
人の流れを整える。
施設を守る。
トラブルの芽を早めに見つける。

決して、どうでもいい仕事ではありません。

むしろ、人の安全や現場の安心を守る、大事な仕事です。

でも、その大事さが、そのまま給料に反映されるとは限らない。

ここが、警備員の仕事のしんどいところです。

だから、自分を責めすぎないでください。

あなたが努力していないから苦しいのではなく、努力が給料に反映されにくい場所で頑張っている可能性があります。

今のまま何も変えなければ、5年後の手取りも大きく変わらないかもしれない

少し厳しいことを言います。

今の働き方のまま、ただ我慢して続けても、5年後の手取りが大きく変わるとは限りません。

もちろん、会社によっては昇給があります。

資格手当がつく人もいます。
隊長や管理側へ上がる人もいます。
条件の良い現場に入れて、収入が増える人もいます。

でも、それを全員が期待できるわけではありません。

何も考えずに今の場所へ残り続けるのは、けっこう危ないです。

先輩や上司の「今の給料」は、あなたの未来を考えるヒントになる

自分の5年後を考えたいなら、今の職場にいる先輩を見てください。

何年も働いている人は、どれくらい稼げているのか。
資格を取った人は、本当に給料が変わっているのか。
隊長や管理側に上がれる道はあるのか。
現場隊員のままでも、生活に余裕がありそうなのか。

そこに、あなたの未来のヒントがあります。

もし、長く働いている先輩がずっと苦しそうなら、その会社で自分だけ大きく収入を変えるのは簡単ではありません。

実際、数十年単位で現場のいち隊員として働いている人は、珍しくありません。

それが悪いわけではありません。

ただ、収入を増やしたい人にとっては、かなり重い現実です。

物価は上がるのに給料が変わらないと、生活はじわじわ苦しくなる

給料が下がっていなくても、生活が楽になるとは限りません。

食費。
電気代。
ガソリン代。
家賃。
保険。
スマホ代。

給料が変わらないまま、生活に必要なお金だけが増えていけば、使えるお金は減っていきます。

つまり、何もしないこと自体がリスクになるんです。

今の収入でギリギリなら、5年後も同じ働き方で大丈夫なのか。

ここは、本気で考えた方がいいです。

現状を変えたいなら、警備員以外の働き方にも目を向ける

警備員として頑張る道もあります。

資格を取る。
隊長を目指す。
条件の良い会社へ移る。
夜勤や現場を選んで稼ぐ。

それで収入が上がる人もいます。

ただ、今の時点で給料がしんどいなら、警備業界の中だけで考えすぎない方がいいです。

警備員以外の働き方を見ることは、逃げではありません。

自分の人生を守るための、かなり現実的な行動です。

同じ努力をするなら、収入が上がりやすい場所で頑張る考え方もある

警備員は、真面目な人ほど頑張ります。

休まず出る。
文句を言わずに現場へ行く。
急な変更にも対応する。
人が足りなければ、なんとか穴を埋める。

それは本当にすごいことです。

でも、同じ努力をするなら、もっと収入につながりやすい場所で頑張る考え方もあります。

警備で身につく力は、意外と多いです。

時間を守る力。
ルールを守る力。
地道に続ける力。
現場で人とやり取りする力。

それを警備業界の中だけで使うのか。

別の仕事でも活かせる道を探すのか。

ここで、将来の収入はかなり変わってきます。

手遅れになる前に、今すぐ「別の選択肢」を持っておく

転職や副業は、限界になってから考えるとかなりきついです。

体力がない。
気力もない。
お金の余裕もない。
でも、今の仕事も続けられない。

この状態になってから動くのは、かなりしんどい。

だから、まだ動けるうちに選択肢を持っておくことが大事です。

今すぐ辞めなくてもいい。

でも、今の会社しかない、警備しかない、と思い込む必要もありません。

別の働き方を知っているだけで、心の余裕はかなり変わります。

警備員の給料がしんどい時に考えたい3つの選択肢

警備員の給料がしんどい時、考えたい選択肢は大きく3つあります。

1つ目は、警備以外も含めて転職の選択肢を整理すること。

2つ目は、外仕事以外の働き方を知ること。

3つ目は、今の仕事を続けながら副業で逃げ道を作ることです。

もちろん、警備会社を変えるだけで条件が良くなることもあります。

同じ警備員でも、会社や現場によって日給、時給、資格手当、交通費、夜勤手当、現場の安定度は違います。

ただ、今の時点で「警備そのものの給料や働き方」に限界を感じているなら、警備業界の外も見ておいた方がいいです。

大事なのは、「警備員だからこのまま我慢するしかない」と思い込まないこと。

今すぐ辞めなくてもいい。

でも、今の会社しかない、警備しかない、と決めつける必要もありません。

① 転職に興味はあるけど、何から始めればいいか分からないあなたへ

警備員の給料がしんどい。

でも、転職と言われても何をすればいいか分からない。

そういう人は多いと思います。

求人サイトを見ても、どの仕事が自分に合うのか分からない。
自分にできる仕事があるのか不安。
履歴書や面接のことを考えるだけで面倒になる。
今の年齢や経験で転職できるのか分からない。

分かります。

でも、その状態で一人で悩み続けても、なかなか前には進みません。

自分だけで求人を探す前に、転職のプロに相談して整理する

転職で最初にやるべきことは、いきなり求人へ応募することではありません。

まずは、自分がどんな働き方を目指せるのかを整理することです。

警備を続けるべきなのか。
別の警備会社を見た方がいいのか。
警備以外の仕事も見た方がいいのか。
今の経験で何をアピールできるのか。

このあたりは、自分一人ではなかなか見えません。

だから、最初から転職のプロに相談して整理するのはかなり現実的です。

相談したからといって、必ず転職しなければいけないわけではありません。

今の職場に残るべきか。
別の会社を見た方がいいのか。
警備以外も狙えるのか。

まずは情報を集めるだけでも、今後の判断がしやすくなります。

やりたいことが無くても、今の経験から選択肢を探すことはできる

転職を考えた時に、「やりたい仕事なんてない」と思う人もいるはずです。

でも、やりたいことが決まっていなくても大丈夫です。

大事なのは、やりたいことを無理に決めることではありません。

今の自分に何ができるのか。
どんな働き方なら続けられそうなのか。
今より収入を上げるには、どんな選択肢があるのか。

そこを整理することです。

警備員として働いてきた経験も、見方を変えれば武器になります。

時間を守れる。
ルールを守れる。
現場で責任を持って動ける。
人と最低限のコミュニケーションが取れる。
きつい仕事でも継続してきた実績がある。

こういう力は、別の仕事でも評価されることがあります。

今の給料に限界を感じているなら、まずは自分にどんな選択肢があるのか確認してみてください。

今すぐ辞める必要はありません。

でも、何も知らないまま我慢し続けるより、相談して選択肢を見える化した方が、気持ちはかなり楽になります。

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② そもそも外で働くこと自体がしんどいなら、外仕事以外の働き方を狙う

警備員の仕事がしんどい理由は、給料だけではありません。

暑い。
寒い。
雨がきつい。
夜勤がしんどい。
立ちっぱなしで体が削られる。

外で働くこと自体が、もう限界に近い人もいるはずです。

そういう人は、転職先を考える時に「外仕事以外」を見てもいいと思います。

天候・立ち仕事・現場の人間関係から離れる選択肢を持つ

警備員は、天候の影響をまともに受けます。

夏は暑さで削られ、冬は寒さで削られ、雨の日は体力も気力も奪われます。

現場によっては、作業員さん、通行人、ドライバー、隊員同士の人間関係にも気を使います。

もちろん、それが警備の仕事です。

でも、ずっとそれを続けるのがしんどいなら、外仕事から離れる選択肢を持ってもいいんです。

屋内の仕事。
事務系の仕事。
カスタマーサポート。
コールセンター。
軽作業や倉庫管理。
ITサポート。
リモート寄りの働き方。

こういう方向を知るだけでも、将来の見え方は変わります。

未経験でも、屋内・リモート寄りの働き方を目指せる可能性はある

もちろん、未経験からいきなり完全在宅で高収入を狙うのは簡単ではありません。

でも、「自分には無理」と決めつける前に、今の経験で狙える仕事を知ることはできます。

大事なのは、いきなり仕事を辞めることではありません。

今の自分で、どんな働き方を目指せるのかを知ることです。

外仕事がしんどい。
立ち仕事がきつい。
できれば屋内で働きたい。
将来的にはリモート寄りの働き方も見てみたい。

そう感じているなら、一度相談してみる価値はあります。

警備員として体を削り続ける前に、外仕事以外の選択肢を知っておきましょう。

選択肢を知った上で警備を続けるのと、何も知らずに我慢し続けるのでは、心の余裕がまったく違います。

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外仕事以外の働き方を相談する

リモートワークの相談をする

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③ 今の仕事をいきなり辞めるのが怖いなら、副業から始める

転職した方がいいのかもしれない。
外仕事以外も見た方がいいのかもしれない。

でも、いきなり警備員を辞めるのは怖い。

この感覚は、かなり自然です。

生活があります。
家賃もあります。
家族がいる人もいます。
今の給料が少なくても、ゼロになるのはもっと怖い。

だから、いきなり辞めるのが怖い人は、副業から始めるのもありです。

会社に依存しない「第2の収入源」は、心の安定剤になる

給料だけに頼っていると、会社の都合にかなり振り回されます。

現場が少ない。
出勤日数が減る。
条件の良い現場に入れない。
思ったほど稼げない。

こういう時、本業以外に少しでも収入源があると、心の余裕が変わります。

月に数万円でも、自分で作れる収入がある。

これはかなり大きいです。

「いざとなったら他にも収入を作れる」と思えるだけで、会社への依存度は下がります。

まずは月3万円を目標に、自分で稼ぐ逃げ道を作る

最初から大きく稼ごうとしなくていいです。

まずは月3万円。

それだけでも、生活の見え方は変わります。

スマホ代。
ガソリン代。
食費の一部。
ちょっとした貯金。

月3万円の余裕があるだけで、精神的にはかなり違います。

副業は、警備員を辞めるためだけのものではありません。

警備員を続けながら、逃げ道を作るためのものでもあります。

特に警備員は、勤務時間やシフトによって副業との相性が変わります。

夜勤明けでも無理なくできるもの。
スマホで始めやすいもの。
体力を使いすぎないもの。
スキマ時間で続けやすいもの。

こういう副業を選ぶことが大切です。

いきなり人生を変えようとすると怖くなります。

でも、月3万円の逃げ道を作るところからなら、現実的に始めやすいです。

警備員に合う副業の選び方は、こちらの記事でまとめています。

警備員におすすめの副業まとめはこちら

まとめ｜1年後に「あの時動いてよかった」と思える選択をしよう

警備員の給料がしんどい。

そう感じているなら、我慢だけで終わらせなくていいです。

あなたの努力が足りないわけではありません。

警備員の仕事には、真面目に働いても給料が上がりにくい現実があります。

長く続ければ自然に収入が増える仕事とも限りません。

今のまま何も変えなければ、5年後も同じように悩んでいる可能性があります。

我慢し続けても、誰もあなたの人生の責任は取ってくれない

会社は、あなたの人生すべての責任を取ってくれるわけではありません。

現場も、上司も、同僚も、あなたの生活を最後まで守ってくれるわけではありません。

だから、自分の働き方は自分で守る必要があります。

警備会社を変える。
警備以外の仕事を考える。
外仕事以外の働き方を見る。
副業で逃げ道を作る。

どれでもいいです。

今のまま苦しいなら、何か一つ動いてみてください。

まずは小さな一歩から、今日、今の働き方を見直そう

いきなり人生を変える必要はありません。

でも、何もしなければ、何も変わりません。

転職に興味があるなら、まずは相談してみる。

外仕事がしんどいなら、屋内やリモート寄りの働き方を知る。

辞めるのが怖いなら、副業で小さな収入源を作る。

最初の一歩は、それくらいで十分です。

1年後に「あの時、動いてよかった」と思えるように。

今日、今の働き方を少しだけ見直してみてください。

警備員を続けながら、今の収入にもう少し足したい。

そんな人にとって、Uber Eats の配達パートナーは現実的な副業候補です。

一番の魅力は、時間の自由度です。

決まったシフトに入る副業ではなく、自分のタイミングでアプリをオンラインにして稼働できる。
ここが、警備員の副業として見た時にかなり強いところです。

ただし、良いことばかりではありません。

警備のあとにさらに外で動けば疲れは残りますし、原付バイクや自転車で稼働するなら事故リスクもあります。
登録前に必要書類をそろえる手間もあります。

この記事では、警備員目線で、Uber Eats の配達パートナーが副業として向いている理由、始める前に知っておきたい注意点、向いている人・向かない人をまとめます。

ホンネちゃん

時間を自分で決められるって、
実は唯一無二のメリットなのさ。
疲れ具合に合わせて
「今日はやめとく」ができるのは大きいってワケ。

警備員にUber Eats の配達パートナーが合う理由は「時間の自由度」

警備員の副業としてUber Eats の配達パートナーが合いやすい理由は、報酬額だけではありません。

一番大きいのは、時間の自由度です。

警備員は、現場によって終わる時間が変わることがあります。

交通誘導なら早上がりの日もありますし、休日がまとまって取れる人もいます。
逆に、疲れが強い日は何もしない方がいい日もあります。

そういう働き方に、決まった時間へ必ず入る副業を合わせようとすると、少ししんどいんですよね。

その点、Uber Eats の配達パートナーなら、仕事終わりに2〜3時間だけ、休日に気が向いた時間から、疲れている日は稼働しない、という調整がしやすくなります。

好きな時間に始めて、好きなタイミングで切り上げられる。

この自由度は、警備員の副業としてかなり大きな魅力です。

警備員と相性がいい稼働パターン

Uber Eats の配達パートナーは、警備の勤務外の余白時間と相性が良く、こんな使い方で稼働できます。

• 早上がりした日の夕方〜夜に少し稼働する
• 休日の昼だけ稼働する
• 夜勤明けではなく、しっかり休んだ後の数時間を使う
• 生活費がきつい月だけ、いつもより多めに稼働する
• 天候や特別な報酬条件を見て、無理のない範囲で稼働する

警備員といっても、働き方は人によって違います。
毎日フルで現場に出て疲れ切る人もいれば、早上がりの日がある人、休日にまとまった時間を作れる人もいます。

だから大事なのは、「警備員だからUber Eatsが向いている」と雑に決めることではありません。

自分の勤務後の疲れ方、休日の使い方、体力の残り方を見て、無理なく稼働できるかを考えることです。

副業で収入を足す時に大事なのは、「そのお金で生活がどう変わるか」まで見ることです。
仮に毎月5万円の余裕が増えたら、食費や光熱費の値上げに対しても強くなれますよね？

スマホ代、保険料、車の維持費、ガソリン代。
こういう固定費や生活費の一部をまかなえるだけでも、気持ちはかなり違います。

月10万円近く余裕が出れば、家族との外食、貯金、急な出費への備えにも回しやすくなります。

もちろん、Uber Eats の配達パートナーの報酬は、時間、地域、プロモーション、稼働状況によって変わります。

誰でも毎月5万円〜10万円増える、という話ではありません。
それでも、警備の収入にもう一本乗せられる収入があると、生活の見え方は変わります。

ホンネちゃん

本業が警備員の同僚の話し。
休日は朝～夜（好きな時間）と
仕事終わりの20～23時の稼働で
月に10万円前後の報酬ってワケ

※知人への聞き取りによる一例です。
2026年5月、広島エリアでの稼働例。
報酬は時間、地域、プロモーションによって異なります。

実際に警備員を続けながら稼働している知人の話

ここからは、私の周りにいる警備員の例をもとに話します。

警備員を続けながら稼働している知人の一例

私の周りには、警備員を続けながらUber Eats の配達パートナーとして稼働している人がいます。

その人の稼働スタイルは、仕事終わりなら20時〜23時ごろ。
休日は、気が向いた時間から気が済むまで。

決まった時間に必ず入る副業ではなく、自分のペースで稼働時間を調整しやすいところが魅力だそうです。
悪天候の日は、特別な報酬条件も見ながら稼働するかどうかを考えているとのことでした。

この自由度は、警備員の副業として見た時にかなり大きいです。
決まった時間に必ず入る副業だと、警備のシフトや疲れ具合とぶつかることがあります。

その点、Uber Eats の配達パートナーは、自分で稼働時間を調整しやすい。
ここが、警備員の副業として見た時の大きな強みです。

無理すると警備本業に響くので注意

Uber Eats の配達パートナーは、時間の自由度が高い副業です。

ただ、その自由さがあるからこそ、無理もしやすいです。

警備のあとにさらに外で動けば、疲れは残ります。

実際に、稼働を詰めすぎて疲れが残ることもあるようです。

「今日はまだいける」ではなく、「明日の現場に影響しないか」で稼働時間を決めることが大事です。

夜勤明けや疲労が強い日は無理しない

夜勤明けや疲労が強い日は、無理に稼働しない方がいいです。

眠気がある状態で原付バイクや自転車に乗るのは危険ですし、警備本業の集中力にも影響します。

副業で収入を足すつもりが、本業でミスや事故を起こしたら意味がありません。

悪天候の日は報酬条件だけで判断しない

悪天候の日は、特別な報酬が発生することもあります。

ただし、雨、風、暑さ、寒さで体への負担は変わります。

原付バイクで稼働するなら、路面状況や視界にも注意が必要です。

報酬条件だけで判断せず、天候、体力、安全面をセットで見てください。

スマホのバッテリーと車両費用も見ておく

Uber Eats の配達パートナーにとって、スマホのバッテリーは命綱です。

アプリで配達依頼を受け、地図を見て、届け先を確認する。
ここが全部スマホ頼みになります。

原付バイクで稼働するなら、車両から充電できる環境を作っておくと安心です。

原付バイクで稼働する場合は、ガソリン代やメンテナンス費用も考える必要があります。

オイル、タイヤ、ブレーキなど、走れば車両にも負担がかかるので、報酬だけを見て良さそうに見えても、支出を見ないと本当の手残りは分かりません。

Uber Eats の配達パートナーに向いている警備員

Uber Eats の配達パートナーは、誰にでも合う副業ではありません。

警備員の中でも、向いている人と向かない人があります。

時間に縛られず、自分のペースで収入を足したい人

一番向いているのは、時間に縛られず、自分のペースで収入を足したい人です。

好きな時間に始めて、好きなタイミングで切り上げられる。

ここが、Uber Eats の配達パートナーの大きな魅力です。

警備員は、現場の終わり時間や休日の使い方が人によってかなり違います。

だからこそ、自分のペースで調整しやすい副業は相性がいいんですよね。

一人で動くのが苦にならない人

Uber Eats の配達パートナーは、一人で判断する場面が多いです。

地図を見て動く。店舗で料理を受け取る。注文者のもとへ届ける。

誰かに細かく指示されるより、自分で動く方が楽な人には向いています。

態度や対応をきちんとできる人

Uber Eats の配達パートナーは、注文者だけでなく、店舗側ともやり取りします。
料理を受け取る時の態度、届ける時の言葉遣い、雑な扱いをしないこと。

こういう部分は意外と見られます。

警備員も同じですが、こういう仕事は最後に「ちゃんとした人かどうか」が出ます。
副業だからといって雑にやると、自分の評価にも響きますよ。

Uber Eats の配達パートナーに向かない警備員

向いている人がいる一方で、あまり向かない人もいます。
こういう人は要注意。

短気な人

短気な人には、Uber Eats の配達パートナーはあまり向きません。

渋滞、店舗での注文待ち、注文者とのやり取りなど、自分ではコントロールできない場面があるからです。

そこでイライラして態度に出る人は、トラブルを呼びやすくなります。

警備員も同じですが、待つ場面で雑になる人は危ないです。

ホンネちゃん

渋滞、注文待ち、注文者対応。
ここで毎回イライラする人は、報酬より先に血圧が上がるってワケ。

疲れている日まで無理して稼働する人

Uber Eats の配達パートナーは、自由に稼働しやすいぶん、「あと1件だけ」と粘りたくなることがあります。

ただ、疲れを翌日の警備に持ち越すと本業に響きます。

今日はやめる。ここまでにする。そう決められない人は注意が必要です。

安全確認が雑な人

自転車や原付バイクで稼働するなら、安全確認は絶対に外せません。

急いでいる時ほど、確認が雑になります。

でも、事故を起こしたら本業どころではありません。

警備員なら、安全確認の大事さは分かるはずです。

スピードより安全確認。

ここを守れない人には向きません。

登録前に確認しておきたいこと

Uber Eats の配達パートナーを始める前には、必要書類や車両条件、報酬の仕組み、保険まわりを確認しておきましょう。

何となく始めるより、先に全体像を見ておいた方が安心です。

登録できる車両と必要書類

Uber Eats の配達パートナーは、車両によって登録条件や必要書類が変わります。

自転車、原付バイク（125cc以下）、軽貨物車両や125cc超のバイクでは、必要なものが違います。

原付バイク（125cc以下）なら、運転免許証、自賠責保険証書、ナンバープレートの写真などが必要になります。

プロフィール写真や銀行口座の情報も必要になるため、登録前に確認しておくとスムーズです。

軽貨物や125cc超のバイクは条件が変わるため、必ず公式情報を確認してください。

地図の見方に慣れておくと楽

地味に大事なのが、地図の見方です。

Uber Eats の配達パートナーは、アプリの地図を見ながら動きます。

現在地、目的地、ルート、曲がる場所。

これを素早く確認できると、かなり楽になります。

警備員は現場の場所を確認することに慣れている人も多いですが、配達では細い道や建物の入口で迷うこともあります。

最初から完璧でなくてもいいので、地図アプリやルート確認に慣れておくと稼働しやすいです。

報酬の仕組みと保険まわり

報酬は、時間、地域、プロモーションによって変わります。

毎月固定で入るものではありません。

だからこそ、警備の収入にプラスする副業として考えるのが現実的です。

また、自転車や原付バイクで稼働する以上、事故リスクはあります。

Uber Eats 側の保険や補償、自分の任意保険や補償範囲は、登録前に確認しておきましょう。

まとめ｜まずは登録条件を確認してみよう

Uber Eats の配達パートナーの一番の魅力は、時間の自由度です。

仕事終わりに2〜3時間だけ。
休日に気が向いた時間から。
疲れている日は稼働しない。

こういう調整がしやすいのは、警備員の副業としてかなり大きいです。

ただし、報酬は時間、地域、プロモーションによって変わります。

誰でも同じように得られるものではありません。

だからこそ、無理に大きく稼働するより、警備の本業に響かない範囲で収入を足す考え方が大事です。

スマホのバッテリー、必要書類、地図の見方、車両の維持費、態度や対応、安全確認。

始める前に見るべきポイントはあります。

それでも、「警備の収入だけでは少し不安」「休日や早上がりの日を使って収入を足したい」と感じているなら、Uber Eats の配達パートナーは候補に入れていい副業です。

まずは登録条件や必要書類を確認して、自分の地域・車両で始められるか見てみましょう。

警備員を続けたい。
でも、今の収入だけでは少し足りない。

この感覚、かなり現実的です。

警備の仕事は、生活を支えるには強い仕事です。入口も広いし、会社や現場が合えば長く続けられます。

ただ、警備の収入だけで大きく増やそうとすると、どうしても出勤日数や体力に頼りやすくなるんですよね。

そこで考えたいのが、副業です。

このページは、警備員を続けながら収入を増やしたい人向けの記事です。

資格で収入を上げる話ではなく、警備を続けながら、勤務外の空き時間で別の収入源を作る方法に絞って解説します。

結論から言うと、すぐ収入を足したいならUber Eats の配達パートナーやスキマバイト。
将来の収入源を育てたいならブログです。

警備を辞めるための記事ではありません。

警備を続けながら、今より少し収入を増やすための記事です。

警備員は副業に使える時間の余白を作りやすい

警備員と副業って、実は相性いいんですよ。

理由はシンプルで、警備の仕事には時間の余白を作りやすい働き方があるからです。

もちろん、勤務中に副業をしましょうという話ではありません。

ただ、警備員の働き方には、他の仕事よりも自由な時間が生まれやすいパターンがあります。

休日が多い人。
短時間で終わる現場がある人。
早上がりがある人。
休憩時間や勤務外の空き時間を使いやすい人。
夜勤明けではなく、ちゃんと休んだ後の空き時間がある人。
体力は残らないけど、時間だけはある人。

こういう余白をどう使うかで、数年後の景色は変わります。

ただし、警備員といっても働き方はバラバラです。

同じ交通誘導でも、毎日フルで疲れ切る人もいれば、早上がりが多い人もいます。
同じ施設警備でも、立哨が多い人もいれば、勤務外の時間を使いやすい人もいます。

だから副業は、「交通誘導だからこれ」「施設警備だからこれ」と決めつけない方がいいです。

大事なのは、自分にはどんな時間の余白があるかを見ること。

その余白に合う副業を選べば、無理なく始めやすくなります。

なお、休憩時間や空き時間の使い方は、会社や現場のルールに従うことが前提です。

余白別に副業を選ぶ

警備員が副業を選ぶ時は、職種名よりも「どんな余白があるか」で考えると分かりやすいです。

今すぐ収入を足したいなら、動いた分が収入につながりやすい副業を選ぶ。

今すぐではなく、将来の収入源を育てたいなら、ブログのように積み上げる副業を選ぶ。

この順番で考えると、副業選びで迷いにくくなります。

警備員におすすめの副業はこの3つ

今の収入を増やしたい警備員におすすめの副業は、この3つです。

• Uber Eats の配達パートナー：早上がり後や休日に、報酬を足したい人向け
• スキマバイト：今月だけ収入を足したい人向け
• ブログ：すぐ稼ぐより、将来の収入源を育てたい人向け

このページでは、まず早めに収入へつなげやすい副業から紹介します。

今の収入を少し増やしたい人にとって、最初に見るべきは「動いた分が収入につながりやすいか」です。

そのうえで、将来の収入源を育てたい人はブログも考えてみてください。

Uber Eats の配達パートナー｜空いた時間に報酬を足したい人向け

空いた時間に報酬を足したいなら、Uber Eats の配達パートナーはかなり分かりやすいです。

Uber Eats の配達パートナーは、雇用される働き方ではなく、個人事業主として配達する形になります。

この記事では、Uber Eats のガイドラインに合わせて「配達パートナー」「報酬」「登録」「稼働」という言葉で説明します。

警備員の早上がり後や休日と相性がいい

Uber Eats の配達パートナーは、アプリをオンラインにして、配達依頼を受け、レストランから料理を受け取って注文者へ届ける形です。

シフトに縛られにくく、自分の都合に合わせて稼働しやすいのが特徴ですね。

交通誘導の現場が早く終わった日。
休日に少しだけ動きたい日。
今月の収入を少し足したい時。

こういう場面で使いやすい副業です。

私の周りにも、警備員を続けながらUber Eats の配達パートナーとして稼働している人がいます。

早上がり後や休日を使って、収入を足している形ですね。

もちろん、報酬は時間、地域、プロモーションによって変わります。

誰でも同じように得られるものではありません。

それでも、警備の収入にもう少し足したい人にとって、配達パートナーは早めに収入につなげやすい副業候補になります。

安定収入ではなく、空いた時間に収入を足す手段として考える

Uber Eats の配達パートナーは、空いた時間を使いやすい副業です。

ただ、安定した固定収入として考えるより、空いた時間に報酬を足す手段として見た方が現実的です。

報酬は、時間帯、地域、プロモーション、天候などで変わります。

「毎月必ずこの金額が入る」と決めつけるより、警備の収入にプラスする選択肢として考える方が合っています。

今月だけ少し足したい。
早上がりの日を使いたい。
休日の数時間を収入に変えたい。

こういう人には、かなりイメージしやすい副業です。

警備後にさらに外で動くから、体力管理と安全面は必須

Uber Eats の配達パートナーは、警備員と相性の良い副業です。

ただし、警備のあとにさらに外で動く形でもあります。

交通誘導で一日外に立ったあとに稼働するのは、正直かなりきついです。

夜勤明けの眠い状態で動くのもおすすめしません。

自転車やバイクで稼働するなら、事故リスクもあります。

雨、風、暑さ、寒さでも負担は変わります。

警備で外に立ち、さらに配達で外を動く。

稼げる可能性はありますが、体力と安全確認をナメると普通に危ないです。

始める前に、車両条件・報酬の見方・安全面は確認しておく

Uber Eats の配達パートナーを始める前に、車両条件、報酬の見方、安全面は確認しておいた方がいいです。

使える車両や必要書類は条件によって変わります。

報酬の仕組みも、何となくのイメージだけで始めるより、先に確認しておいた方が安心です。

この親記事では、Uber Eats のアフィリエイトリンクは貼りません。

登録の流れ、車両条件、報酬の注意点、安全面は、専用記事で整理した方が分かりやすいからです。

「でも、実際に警備の後に動いてどれくらい稼げるの？」「手続きや用意するものは？」と気になった方は、Uber Eats の配達パートナーについて詳しく知りたい人は、こちらの警備員がUber Eats の配達パートナーをする前に知っておきたいことをまとめた記事で解説します。

スキマバイト｜空いた日に収入を足したい人向け

今月だけ収入を足したいなら、スキマバイトも使いやすい選択肢です。

警備のシフトが空いた日、休日に少しだけ働きたい日、来月の収入が不安な時。

そういう時に、単発や短時間の仕事を探せるとかなり助かります。

今月だけ収入を足したい時に使いやすい

警備員は、現場やシフトによって働く日数が変わります。

「今週は少し空きがある」
「来月の収入が不安」
「休みの日に少しだけ収入を足したい」

こういう時に、スキマバイトは使いやすいです。

仕事の種類もいろいろあります。

• 倉庫作業
• 軽作業
• イベント設営
• 清掃
• 飲食補助
• 品出し
• 受付
• 試験監督

もちろん、どれが合うかは人によります。

体力が残っているなら体を使う仕事も選べますし、警備で疲れが残りやすい人は軽めの仕事を探した方が続けやすいです。

大事なのは、自分の体力と空き時間に合わせること。

副業で収入を足すために、本業の警備を崩したら意味がありません。

警備以外の仕事を見るきっかけにもなる

スキマバイトの良いところは、収入を足せるだけではありません。

警備以外の仕事を少し見られることです。

短時間でも別の仕事を見ると、自分の向き不向きが見えてきます。

「やっぱり自分は警備の方が合っている」と思うかもしれません。

逆に、「意外と別の仕事もいける」と感じるかもしれません。

警備員を続けながら、外の世界を少し見ておく。

これは、将来の選択肢を増やす意味でも大きいです。

警備以外の仕事を少し試してみる

警備を辞める前提ではありません。

警備を続けながら、別の仕事で収入を足す。

そのために、単発や短時間の仕事を見ておく。

それくらいの温度で大丈夫です。

警備以外の仕事を少し試してみたい人は、単発や短時間の仕事を見ておくと選択肢が広がります。

警備以外の仕事も見てみる

ブログ｜将来の収入源を育てたい人向け

今すぐ収入を足したいなら、Uber Eats の配達パートナーやスキマバイトの方が早いです。

ブログは、すぐ稼ぐ副業ではありません。

それでも、コツコツ積み上げられる人にはブログもおすすめです。

将来の収入源を育てる副業として見るなら、ブログは選択肢に入ります。

ブログは今すぐ稼ぐ副業ではない

ブログは、今日始めて明日お金が入る副業ではありません。

最初はほぼ読まれません。検索にも出ません。収益も出ません。

記事を書き続ける必要もあります。

サーバー代やテーマ代など、初期費用もかかります。

誰でも稼げるわけではありません。

ここを甘く見ると、すぐ心が折れます。

今月の生活費をすぐ増やしたいなら、ブログより配達パートナーやスキマバイトの方が現実的です。

ブログは、今すぐ稼ぐ副業ではなく、将来の収入源を育てる副業です。

人生経験すべてがネタになる

ブログに書けるのは、警備の経験だけではありません。

趣味、仕事、転職、失敗、お金の悩み。
自分が通ってきた道は、全部ブログのネタになります。

警備員として現場に立った経験は、もちろん強い武器です。

交通誘導で怖かった車、施設警備で感じた時間の長さ、夜勤の眠気、夏の暑さ、新人時代の失敗、資格の勉強。

こういう話は、実際に経験した人しか書けません。

さらに、警備以外の人生経験も記事になります。

昔やっていた仕事、転職で悩んだこと、お金で困ったこと、人間関係で失敗したこと、趣味でハマったもの、買ってよかったもの、買って失敗したもの。

自分では「ただの遠回り」だと思っている経験でも、同じことで悩んでいる人には役に立ちます。

過去の自分が本気で検索したことは、未来の誰かも検索します。

そこに、自分の体験談を乗せて記事にする。

これがブログの強さです。

育てば将来の資産になる可能性がある

ブログは時間がかかります。

それでも、一度書いた記事が検索で読まれ続ければ、自分が寝ている間にも読者が来てくれます。

記事が増えれば、サイト全体が少しずつ資産になります。

現場でしんどかった経験、人生で遠回りした経験、悩んで調べた経験。

それを記事にして積み上げる。

ブログは、経験を小さな資産に変える副業です。

本気で育てるならWordPressで始める

ブログを本気で育てるなら、WordPressで始めるのが現実的です。

無料ブログは手軽ですが、長く続けるなら自分のサイトとして育てられる方が強いです。

WordPressなら、広告や収益化の自由度も高くなります。

長期で積み上げるなら、資産として育てやすいのもメリットです。

レンタルサーバーを借りて、WordPressを入れて、テーマを整える。

最初は少し面倒です。

でも、自分のサイトとして長く育てたい人には向いています。

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警備員が副業で失敗しやすいパターン

副業は、収入を増やす武器になります。

ただ、やり方を間違えると本業にも響きます。

睡眠時間を削りすぎる

一番危ないのは、睡眠時間を削ることです。

警備の仕事は集中力が必要なので、眠い状態で現場に出ると判断が遅れます。

交通誘導なら危険車両への反応が遅れますし、施設警備なら異常に気づくのが遅れます。機械警備なら、出動時の判断も鈍ります。

夜勤明けにそのまま副業を入れる。
夏場の交通誘導後に、さらに外で動く。
雨の日に疲れた体で無理をする。

こういう働き方は、思った以上にダメージが残ります。

副業で収入を増やす前に、本業で事故やミスを起こしたら本末転倒です。

税金・会社バレ・会社ルールを何も調べない

副業を始めるなら、税金や会社のルールは一度確認しておきましょう。

会社によっては、副業禁止や届出制になっていることがあります。

収入が増えれば、確定申告が必要になる場合もあります。

副業の収入が増えると、住民税の関係で会社に気づかれる可能性もあります。

「会社にバレるのか」「確定申告は必要なのか」「副業禁止の会社でやるとどうなるのか」

このあたりを何も知らずに始めるのは、少し危ないです。

不安な場合は、税務署や専門家に確認してください。

詳しい話は、こちらの警備員の副業は会社にバレるのか、確定申告や住民税をまとめた記事で解説します。

即金性だけを見て体力を削りすぎる

すぐ収入につながりやすい副業は魅力です。

Uber Eats の配達パートナーやスキマバイトは、収入を足しやすい副業です。

その代わり、時間と体力を使います。

警備のあとに副業を詰め込みすぎると、本業にも生活にも響きます。

今月の収入を足す副業と、数年後の収入源を育てる副業。

この2つを分けて考えると、副業選びがしやすくなります。

まとめ｜自分の余白に合う副業を選ぼう

警備員を続けたい。
でも、今の収入だけでは少し足りない。

そう感じているなら、副業を考えて大丈夫です。

大事なのは、自分の働き方にどんな余白があるかを見ることです。

休日が多いのか。
早く終わる日があるのか。
休憩時間や勤務外の空き時間を使いやすいのか。
体力は残らないけど時間はあるのか。

その余白に合わせて副業を選べば、無理なく始めやすくなります。

今すぐ収入を足したいなら、Uber Eats の配達パートナーやスキマバイト。

将来の収入源を育てたいなら、ブログ。

どれが正解かは、人によって違います。

警備員の働き方はバラバラです。

だからこそ、職種名で決めつけず、自分の時間の余白で選んでください。

一気に人生を変えなくても大丈夫です。

早上がりの午後、休日の数時間、ちゃんと休んだ後の空き時間。

そこから小さく始めればいいです。

警備で生活を支えながら、自分に合う副業も育てる。

この記事が、その一歩目の背中を押せたなら嬉しいです。

「警備員指導教育責任者を持っていたら、求人で有利になるの？」

「年収や給料は上がるのかな」

「資格手当はつくのかな」

そんな疑問がある人に向けて、この記事を書きます。

先に言うと、警備員指導教育責任者は、警備業界の中ではかなり強い資格だと思います。

ただし、持っているだけで、どの求人でも無条件に有利になる資格ではありません。

ここは、かなり大事です。

普通の警備員求人に応募して入社すれば、指導教育責任者を持っていても、いち隊員として働くことはあります。

実際、私の周りでも、指導教育責任者資格を持って入社してきた人が何人かいます。

でも、その人たちが全員、教育担当や管理職として働いているわけではありません。
普通にいち隊員として現場に出ています。

つまり、指導教育責任者は「持っていれば求人で無双できる資格」ではありません。

本当に強くなるのは、教育担当、現場巡察・現場指導、営業所責任者候補、幹部候補、警備員指導教育責任者候補など、資格を活かす求人に応募する場合です。

この記事では、警備員指導教育責任者の求人・年収・給料について、現役警備員の目線で本音を交えて解説します。

警備員指導教育責任者そのものを先に知りたい人は、「警備員指導教育責任者とは？講習・合格率・求人・年収まで現役が解説」も参考にしてください。

警備員指導教育責任者は求人で有利になる？

警備員指導教育責任者は、求人で有利になりやすい資格です。

ただし、「どんな求人に応募するか」で価値が変わります。

普通の警備員求人に応募する場合、指導教育責任者資格を持っていても、会社側のありがたさは限定的かもしれません。

もちろん、資格としてはすごいです。

でも、一般隊員として採用するだけなら、その資格をすぐに活かせる場面は限られます。

一方で、教育担当や現場巡察・現場指導、営業所責任者候補、幹部候補、警備員指導教育責任者候補としての求人なら話は変わります。

警備会社にとって、指導教育責任者は営業所運営にも関わる重要な資格です。

営業所ごと、警備業務の区分ごとに選任が必要になるため、資格者がいるかどうかは会社側にとって大きな意味があります。

だからこそ、資格を活かせるポジションでは、かなり評価されやすいと思います。

普通の隊員求人では、資格がすぐ活きるとは限らない

ここは、少し現実的な話をします。

指導教育責任者資格を持っている人が、普通の警備員求人で入社した場合、いきなり教育担当や責任者になるとは限りません。

私の周りでも、指導教育責任者資格を持って入社してきた人はいます。

でも、実際には普通にいち隊員として働いています。

これは、その人の能力が低いという話ではありません。

求人のポジションと、資格の活かし方が合っていないだけです。

普通の隊員求人なら、会社はまず現場に出られる人を求めています。

その場合、指導教育責任者資格よりも、勤務日数、現場対応力、協調性、体力、勤務態度などを見られることもあります。

つまり、指導教育責任者を持っているからといって、どの求人でも特別扱いされるわけではないんですよね。

大事なのは、その資格を活かせる求人を選ぶことです。

指導教育責任者資格が活きやすい求人

指導教育責任者資格が活きやすいのは、教育や指導、責任者側に近い求人です。

たとえば、次のような求人ですね。

こういう求人なら、指導教育責任者資格はかなり強いです。

逆に、求人票に「警備員募集」とだけ書かれていて、教育や巡察、責任者候補の話がまったくない場合は、資格を持っていても一般隊員としての採用になる可能性があります。

もちろん、それが悪いわけではありません。

ただ、「資格を活かして働きたい」と思っているなら、求人の役割を必ず確認した方がいいです。

会社側が助かりやすいのは、教育や巡察まで任せられる人です

会社側が指導教育責任者を本当に欲しいと感じる場面は、求人の中身によって変わります。

ただ、教育や現場巡察・現場指導まで任せられる人が来てくれると、かなり助かると思います。

普通の隊員求人で入社する場合、指導教育責任者を持っていても、まずはいち隊員として働くことがあります。

でも、教育担当や現場巡察・現場指導を任せたい求人なら話は別です。

新人教育、現任教育、現場巡察、隊員への指導、教育資料の整理。

このあたりを任せられる人がいると、会社側は本当に助かります。

私の会社では、警察OBの方が新任教育や現任教育を専門で担当しています。

一方で、現場巡察、現場指導、新人フォロー、クレーム対応が必要な隊員への再教育、検定に向けた教育などは、私たち現役側が担当しています。

つまり、教育担当といっても、座学だけを担当する人もいれば、現場に近いところで隊員を見て、教えて、フォローする人もいます。

指導教育責任者資格が活きやすいのは、こうした教育・巡察・現場指導・隊員フォローを任される立場です。

現場巡察・現場指導でも資格は活きやすい

指導教育責任者資格は、現場巡察・現場指導でも活きやすい資格です。

現場巡察では、隊員の勤務状況、身だしなみ、立ち位置、声かけ、安全確認などを見ます。

そこで気になる点があれば、その場で伝えることもありますし、あとから改善点として指導することもあります。

現場を見るだけでは終わりません。

見る。
気づく。
伝える。
改善につなげる。

ここまで含めて、現場巡察・現場指導です。

指導教育責任者を持っているからといって、必ず現場巡察を任されるわけではありません。

ただ、求人の中身が「現場巡察」「現場指導」「隊員教育」に近い場合は、資格がかなり活きやすいと思います。

警備員指導教育責任者の年収・給料は上がる？

警備員指導教育責任者を取ると、年収や給料が上がるのか。

ここは気になる人が多いと思います。

私の場合、指導教育責任者を取ったからといって、資格手当がついたわけではありません。

ただし、役職がつきました。

その結果、給料はかなり増えました。

つまり、私の体感では、指導教育責任者は「資格手当だけで稼ぐ資格」というより、会社から任される仕事や立場が変わることで、給料に影響する資格です。

教育、現場巡察、現場指導、管理側の仕事。

こうした役割が増えることで、結果的に給料や年収に反映されることがあります。

もちろん、会社によって扱いは違います。

資格手当がつく会社もあるでしょうし、役職で評価する会社もあると思います。

逆に、資格を持っていても、一般隊員として採用されるなら給料が大きく変わらないこともあります。

だから、年収や給料を見る時は「指導教育責任者資格あり」だけで判断しない方がいいです。

どんな立場で採用されるのか。
何を任される求人なのか。

ここを見る必要があります。

資格手当よりも、役割と働き方を確認した方がいい

指導教育責任者求人を見る時に大事なのは、資格手当の有無だけではありません。

それよりも、自分が希望する働き方ができるかどうかです。

指導教育責任者求人は、求人ごとの意図がかなり広いです。

教育担当を探している求人もあれば、現場巡察だけを任せたい求人もあります。

営業所責任者候補や幹部候補として採用したい求人もあります。

同じ「警備員指導教育責任者」と書かれていても、働き方、責任、勤務時間、給料の決まり方はかなり違います。

だから、年収や資格手当だけで判断しない方がいいです。

何を任される求人なのか。
自分が希望する働き方と合っているのか。

ここを必ず確認してください。

指導教育責任者求人で確認したいこと

指導教育責任者の求人を見る時は、次の点を確認しておくと安心です。

同じ指導教育責任者求人でも、実際に任される仕事はかなり違います。

幹部候補や営業所責任者候補なら、教育や巡察だけでなく、会社側の責任に近い仕事も増えやすいです。

この場合は、現役世代向けの管理職候補に近い求人だと考えた方がいいですね。

一方で、巡察のみ、教育のみの求人なら、少し働き方が違うかもしれません。

引退世代やダブルワーク寄りの人が働きやすい求人として出ている場合もあります。

どちらが良い悪いではありません。

大事なのは、自分が望む働き方と合っているかどうかです。

指導教育責任者資格を取る価値はある？

私は、警備員指導教育責任者資格を取る価値はあると思っています。

ただし、全員がすぐに取るべき資格ではありません。

指導教育責任者は、自分の意思だけで気軽に取りに行く資格というより、会社からその業務区分や教育・管理を任される流れの中で取る資格に近いです。

だからこそ、取った時の意味は大きいと思います。

私にとっては、会社から「頼られた」「任された」ことが形になった資格でした。

資格手当はありませんでした。

でも、役職がつき、任される仕事が増え、給料も上がりました。

警備会社の中で、現場から教育・指導・管理側へ進みたい人にとっては、かなり強い資格だと思います。

ただし、求人で活かすなら、どのポジションで応募するかが大事です。

普通の隊員求人なのか。
教育担当なのか。
現場巡察・現場指導なのか。
営業所責任者候補なのか。
幹部候補なのか。
警備員指導教育責任者候補なのか。

ここを見ずに「資格があるから有利なはず」と思い込むと、入社後にズレる可能性があります。

まとめ｜指導教育責任者は、資格を活かせる求人でこそ強い

警備員指導教育責任者は、警備業界の中では強い資格です。

ただし、持っているだけで、どの求人でも無条件に有利になる資格ではありません。

普通の隊員求人で入社すれば、指導教育責任者を持っていても、いち隊員として働くことはあります。

本当に資格が活きやすいのは、教育担当、現場巡察・現場指導、営業所責任者候補、幹部候補、警備員指導教育責任者候補など、指導教育責任者としての役割を求められている求人です。

年収や給料についても、資格手当だけで判断しない方がいいです。

会社によっては資格手当がつくこともあるでしょう。

一方で、私のように資格手当はなくても、役職や任される仕事が増えることで給料が上がる場合もあります。

指導教育責任者求人を見る時に大事なのは、希望する働き方ができるかどうかです。

何を任される求人なのか。
教育なのか、巡察なのか、責任者候補なのか。
自分が望む働き方と合っているのか。

ここを確認してください。

指導教育責任者は、資格を活かす場所を選べばかなり強い資格です。

でも、活かす場所を間違えると、せっかくの資格がただの肩書きで終わってしまいます。

求人票を見る時は、資格名だけでなく、その先にある仕事内容まで見ておきましょう。

「警備員指導教育責任者講習って、どうやって受けるの？」

「受講資格や必要書類が分かりにくい」

「講習の日程や申し込みで気をつけることを知りたい」

そんな人に向けて、この記事を書きます。

警備員指導教育責任者講習は、警備員指導教育責任者資格者証を取るために受ける講習です。

ただ、交通誘導2級などの検定と比べると、少し空気が違います。

受講資格があります。
会社側の証明書類が必要になることもあります。
講習日数も数日間にわたります。

さらに、地域によっては申し込み枠を取るところから戦いが始まります。

私自身、1号の追加講習を申し込もうとして、受付開始5分後に生活安全課へ行ったのに、すでに定員上限だった経験があります。

しかも、それが2年連続。

正直、3年目もダメだったら「もう要らないかな」と思うくらい、申し込みの時点で心が折れかけました。

この記事では、警備員指導教育責任者講習の基本、受講資格、日程、必要書類、申し込み時の注意点を、現役警備員の目線で解説します。

警備員指導教育責任者そのものを先に知りたい人は、「警備員指導教育責任者とは？講習・合格率・求人・年収まで現役が解説」も参考にしてください。

警備員指導教育責任者講習とは？資格者証を取るための講習です

警備員指導教育責任者講習とは、警備員指導教育責任者資格者証を取得するための講習です。

警備員指導教育責任者は、警備員への指導・教育を行う立場の資格です。

警備会社では、営業所ごと、さらに取り扱う警備業務の区分ごとに、警備員指導教育責任者を選任する必要があります。

警備業務の区分は、1号・2号・3号・4号に分かれます。

たとえば、施設警備や機械警備を扱うなら1号。

交通誘導や雑踏警備を扱うなら2号です。

資格者証は都道府県公安委員会から交付されます。

ただし、実際の講習日程、申込方法、必要書類、受付窓口は、都道府県によって違います。

ここはかなり大事です。

この記事では全体の流れを説明しますが、実際に申し込む時は、自分が受ける都道府県の警察、警備業協会、公安委員会の最新公告を必ず確認してください。

講習には新規取得講習と追加取得講習があります

警備員指導教育責任者講習には、大きく分けて新規取得講習と追加取得講習があります。

たとえば、2号の指導教育責任者を持っている人が、1号も取りたい場合は、追加取得講習を受ける流れになります。

私も、先に2号を取り、そのあと1号を追加講習で取得しました。

追加講習は新規取得講習より日数が短くなります。

ただし、短いから楽というわけではありません。

日数が少ないぶん、短い時間で必要な内容を押さえる必要があります。

追加講習だからといって、気を抜いていい講習ではありません。

警備員指導教育責任者講習の受講資格

警備員指導教育責任者講習は、誰でも気軽に申し込める講習ではありません。

受講資格があります。

代表的なのは、受けようとする警備業務の区分について、一定期間以上その警備業務に従事していることです。

ほかにも、当該警備業務の検定1級を持っている人、2級取得後に一定期間その業務に従事している人など、複数のルートがあります。

ただし、受講資格の細かい条件は、都道府県や講習案内で必ず確認してください。

ここを自己判断で進めると危ないです。

特に指導教育責任者講習は、交通誘導2級などの検定とは入口の重さが違います。

検定は、会社の運用にもよりますが、本人の意思で動ける余地があります。

一方で、指導教育責任者講習は、会社側の証明書類が必要になることがあり、自分の意思だけでは受けに行きにくい資格という印象があります。

会社の従事証明や所属証明が必要になることがあります

警備員指導教育責任者講習では、受講資格を証明するために、会社側に作成してもらう書類が必要になることがあります。

たとえば、警備業務従事証明書や営業所所属証明書のような書類です。

つまり、本人が「取りたいです」と思っただけで、すぐに申し込める資格ではないんですよね。

私の会社では、指導教育責任者講習を受ける人は、完全に会社が選んだ人でした。

会社からその警備業務区分や教育・管理を任される人が、講習を受けに行く。

そんな感覚です。

もちろん、会社によって運用は違います。

ただ、指導教育責任者は警備会社にとってかなり重要な資格です。

警備業を営むうえで、営業所ごと、警備業務の区分ごとに指導教育責任者を選任する必要があります。

資格者がいるかどうかは、会社の運営にも関わる部分です。

だからこそ、会社から「この人に任せたい」と思われる人が受ける資格に近いと感じています。

講習日数は都道府県・区分で違います

警備員指導教育責任者講習の日数は、都道府県や警備業務の区分、新規取得講習か追加取得講習かによって違います。

新規取得講習は、数日間にわたる講習になることが多いです。

追加取得講習は、新規取得講習より短い日程で組まれることがあります。

ただし、ここも地域差があります。

私の地域では、新規取得講習は数日間にわたって行われる形でした。

体感としては、1週間近く通常業務から外れるような重みがありました。

期間が長い地域は、かなりしんどいと思います。

単に「講習を受ける日数が多い」というだけではありません。

会場までの移動、朝の早さ、長時間座学、通常業務から外れる日数。

このあたりが全部乗ってきます。

特に遠方の会場へ通う人は、講習内容の勉強だけでなく、睡眠や移動時間の管理も大事です。

私の体感では、時間と眠気もかなりしんどかったです

指導教育責任者講習は、時間的にもけっこうしんどかったです。

私の場合、講習会場が遠かったので、朝も早く出る必要がありました。

数日間、いつもの勤務とは違うリズムで動く。

そして、長時間座って講習を受ける。

これが思った以上に眠いんですよね。

現場仕事に慣れている人ほど、長時間座学がきつく感じることもあると思います。

講習内容を聞き逃すと、修了考査にも響きます。

前日は早めに寝る。
会場までの移動時間を確認する。
眠気対策をしておく。

こういう地味な準備も、かなり大事です。

申込方法や受付窓口は地域によって違います

警備員指導教育責任者講習の申込方法や受付窓口は、地域によって違います。

私の地域では、本人が警察署の生活安全課へ行って申し込む流れでした。

交通誘導2級などの検定とは、少し手続きの空気が違いました。

ただし、これは私の地域での話です。

ほかの都道府県では、電話受付、電子申請、警備業協会での受付など、違う方法が案内されていることもあります。

だから、申し込み前には必ず最新公告を確認してください。

確認するべきなのは、日程だけではありません。

• 受付開始日
• 受付開始時間
• 定員
• 申込方法
• 受付窓口
• 必要書類
• 手数料
• 講習場所

このあたりを先に見ておかないと、せっかく受ける気になっても申し込めないことがあります。

指導教育責任者講習は、申し込みの時点で戦いが始まっています

私が指導教育責任者講習の申し込みで強く覚えているのは、1号の追加講習を申し込もうとした時のことです。

私の地域では、本人が生活安全課へ行って申し込む流れでした。

受付開始は9時。

私は9時5分に生活安全課へ到着しました。

すると、すでに定員上限に達していました。

「キャンセルが出たら連絡します」

そう言われて、その年は終わりです。

しかも、それが2年連続でした。

正直、2年連続で申し込めなかった時は、

「3年目もダメだったら、もう要らないかな」

くらいに思っていました。

講習の勉強が大変とか、修了考査が不安とか、そういう話の前に、そもそも申し込み枠を取れない。

これはかなりきつかったです。

この時に思いました。

指導教育責任者講習は、講習が始まってから戦う資格ではありません。

申し込みの時点で、すでに戦いは始まっています。

地域によって運用は違います。

ただ、私の経験では「受付開始日に早めに行けばいい」くらいの感覚では甘かったです。

受けたい講習があるなら、公告、受付開始日、受付時間、定員、申込方法を必ず確認してください。

資格者証の交付申請まで考えると、身分証明書にも注意が必要です

警備員指導教育責任者講習は、講習を受けて終わりではありません。

修了考査に合格したあと、警備員指導教育責任者資格者証の交付申請を行う流れになります。

この資格者証の交付申請まで考えると、注意しておきたい書類の一つが身分証明書です。

警備業の手続きでいう身分証明書は、運転免許証やマイナンバーカードのような本人確認書類ではありません。

本籍地の市区町村で発行される書類です。

私の場合、住所地と本籍地が違っていたので、これが少し面倒でした。

住所地の役所で全部そろうと思っていると、

「あれ、本籍地の方で取るやつだったのか」

となる可能性があります。

講習の申し込み時だけでなく、合格後の資格者証交付申請まで見越して、必要書類は早めに確認しておいた方がいいです。

特に、住所と本籍地が違う人は、身分証明書をどこで取得するのかを先に見ておきましょう。

講習前に確認しておきたい必要書類・費用・持ち物

必要書類や費用、持ち物は都道府県や講習案内によって違います。

そのため、ここでは一般的に確認しておきたい項目として整理します。

特に、会社に作成してもらう書類は、自分だけでは準備できません。

ギリギリになって頼むと、会社側も慌てます。

講習を受けることが決まったら、必要書類は早めに確認して、会社にも早めに相談しておきましょう。

交通誘導2級などの検定とは手続きの空気が違います

警備員指導教育責任者講習は、交通誘導2級などの検定とは手続きの空気が違います。

検定は、現場で使う技能や知識を証明する資格という印象があります。

会社が受けさせる場合もありますし、条件を満たした本人が自分から動く場合もあります。

一方で、指導教育責任者講習は、会社からその警備業務区分や教育・管理を任される流れの中で受ける資格に近いです。

会社の従事証明や所属証明が必要になることもあります。

生活安全課などが窓口になる地域もあります。

数日間、業務から外れる必要もあります。

このあたりを見ると、指導教育責任者講習は「自分が取りたいからフラッと受けに行く資格」というより、会社から任される重みのある講習だと感じます。

まとめ｜指導教育責任者講習は、申し込み前から準備が必要です

警備員指導教育責任者講習は、資格者証を取るために必要な講習です。

ただし、誰でも気軽に受けられる講習ではありません。

受講資格があります。
会社の従事証明や所属証明が必要になることもあります。
講習日数も数日間にわたり、地域によっては期間が長くなることもあります。

さらに、申込方法や受付窓口、必要書類、手数料、講習場所は都道府県によって違います。

私自身、1号の追加講習を申し込もうとして、受付開始5分後に生活安全課へ行ったのに、すでに定員上限だった経験があります。

しかも、それが2年連続でした。

この経験から強く思うのは、指導教育責任者講習は、講習が始まる前から準備が必要だということです。

公告を確認する。
受付開始日と時間を見る。
定員を確認する。
必要書類を早めにそろえる。
会社に証明書類を相談する。
会場までの移動時間や眠気対策も考えておく。

ここまでやって、ようやく講習に集中できます。

警備員指導教育責任者講習は、会社から任される重みのある講習です。

受けたい講習があるなら、「そのうち申し込めばいい」ではなく、一刻も早く動いてください。

…あの空気を一度味わうと、「講習を聞いていれば受かる」とは簡単に言えません。

あなたには、あの教室で肩を叩かれる側になってほしくないからですね。

この記事では、警備員指導教育責任者の合格率、80％以上という合格基準、落ちる人の特徴、そして私が実際に感じた合格のコツを、現役警備員の目線で解説します。

合格率の数字だけで安心せず、教本を読み、問題集で出題形式に慣れて、80％ラインを超える準備をしていきましょう。

警備員指導教育責任者そのものを先に知りたい人は、警備員指導教育責任者とは？講習・合格率・求人・年収まで現役が解説も参考にしてください。

合格率より見るべきは80％ライン｜新規は40問中32問が目安

警備員指導教育責任者の合格率を調べる人は多いです。

ただ、全国共通の公式数字として「合格率は何割」と断定するのは難しいです。

都道府県、実施回、警備業務の区分、受講者の準備状況によって変わるからですね。

だからこの記事では、合格率の推測よりも、はっきり示されている合格基準を重視して話します。

警備員指導教育責任者の修了考査は、80％以上の正解で合格です。

公式案内でも、修了考査は5枝択一式で、新規講習が40問、追加講習が14問、80％以上の成績で合格とされています。

参考：北海道警察「警備員指導教育責任者（講習受講、交付申請）」

新規なら40問中32問以上、追加なら12問以上は正解しておきたいところです。

指導教育責任者講習には実技がありませんし、正解率80％と聞くと、そこまで厳しくないように感じるかもしれません。

しかし、一問でも正解が足りなければ不合格なので、修了考査でしっかり点を取る必要があります。

見るべきなのは、「周りがどれくらい受かるか」ではありません。
自分が80％ラインを超える準備をできているか。ここです。

ホンネちゃん

実技がないから楽そう？
違うのさ、油断すると紙の試験で落ちる時はそのまま落ちるってワケ。

修了考査後の空気が重い理由｜肩を叩かれたら不合格だった

冒頭でも少し触れましたが、私が受けた時の修了考査後は、かなり独特の緊張感がありました。

合格者の名前が順番に呼ばれるわけではありません。

不合格者だけが肩を叩かれて、教室の外へ連れて行かれる形でした。

肩を叩かれなければ合格。

ただ、それが分かるまでの時間が本当に長く感じます。

教官が教室を回っている間、誰も落ち着いていませんでした。

自分では「たぶん大丈夫」と思っていても、足音が近づいてくるだけで心臓に悪いです。

しかも、落ちた人だけが分かる形で外へ出るので、本人からすればかなり気まずい。

正直、あの時間の教室は、不安と緊張と恐怖がかなり濃い空気で渦巻いていました。

合格率が高く見える回でも、落ちる側に回れば一発で現実を食らいます。

あの空気を一度味わうと、「講習を聞いていれば大丈夫」とは簡単に言えません。

ちなみに、1号を受けた時は、鬼武者みたいな雰囲気の教官が、最後にニッコニコで「全員合格です」と伝えてくれました。

その瞬間の空気の軽さは、今でも覚えています。

逆に言えば、それくらい発表前の教室は重いんですよね。

ホンネちゃん

格発表じゃなくて、不合格発表なのさ。
肩を叩かれないことを祈る時間、あれは心臓に悪いってワケ。

落ちる人の特徴｜講習を聞くだけで安心する人は危ない

実際に落ちた人全員の理由を知っているわけではありません。

ただ、現役目線で見ると、危ないと思う人には共通点があります。

それは、講習を聞くだけで安心してしまう人です。

指導教育責任者講習は実技がないので、一見すると楽に見えるかもしれません。

でも、実技がないということは、試験本番の点数だけで判断されるということ。

交通誘導2級などの検定なら、実技練習を通して自分の仕上がり具合が見えます。

周りの練習量も見えます。

「あの人はかなり練習しているな」
「あの人は声が出ていないな」
「自分ももっとやらないとまずいな」

こういう空気が見えるんですよね。

でも、指導教育責任者は座学中心です。

周りがどれくらい自習しているのか、問題集をどこまで解いているのかが見えにくい。

講習を聞いただけで、本番の5枝択一に対応できますか？

ここが不安なら、問題集は早めに触っておいた方がいいです。

実技がないから楽、ではありません。
そのぶん勉強に集中しなければいけない資格です。

現場経験は通用する？1号と2号で感じた難しさの違い

私の場合は、先に2号の指導教育責任者を取り、その後に1号を追加講習で取得しました。

あくまで私が受けた時の体感ですが、1号の時は同じ回の受講者が全員合格していました。

一方で、2号の時は不合格者も出ています。

人数から考えると、合格率は8割前後だったと思います。

ただ、合格率だけを見ると高く感じるかもしれませんが、私は2号を簡単だったとは感じませんでした。

交通誘導や雑踏警備の現場経験があっても、それだけで安心できる試験ではないんですよね。

現場経験は武器になります。

でも、現場で分かることと、修了考査で80％以上を取ることは別です。

試験には試験の対策が必要です。

追加講習も油断できない｜問題数が少ないぶん1問が重い

追加講習は、新規取得講習より日数が少ないです。

「追加だから楽そう」と思う人もいるかもしれません。

でも、私の感覚では油断できません。

日数が少ないぶん、短い時間で必要な内容を押さえる必要があります。

さらに問題数も少ないため、1問の重みが大きく感じるんですよね。

追加取得講習だからといって、気持ちまで軽くしていいわけではありません。

合格の近道は自習です｜教本と問題集で80％ラインを超える

合格の近道は、自習です。

ただし、やみくもに教本を読むだけでは効率が悪い。

私が大事だと思う流れは、かなりシンプルです。

80％ラインを超えるための6ステップ

1. 講習を真面目に聞く
2. 講師が強調したところにマーカーを引く
3. 講習後に教本を見直す
4. 問題集で出題形式に慣れる
5. 間違えた部分を教本で確認する
6. 分からない法令や用語だけ、法令集で確認する

講習を聞いただけで終わらせない。

教本を見直し、問題集で出題の形に慣れる。

間違えたところを放置しない。

この流れを作るだけで、安心感はかなり変わります。

指導教育責任者は実技で見せる資格ではありません。

だからこそ、机の上で点を取りに行く準備が必要です。

試験前日に冷や汗｜私が問題集に救われたリアルな理由

私自身、2号の指導教育責任者講習では、試験前日にかなり不安になりました。

講習は真面目に聞いていました。

でも、「このまま本当に修了考査で点を取れるのか？」という嫌な予感があったんです。

そこで急遽、問題集を買いました。

結果的に、これは本当にやっておいて良かったです。

講習内容を理解しているつもりでも、実際に問題として出されると迷うことがあります。

特に5枝択一式は、似たような選択肢の中から正しいものを選ばなければいけません。

問題集をやることで、知識だけでなく、問われ方に慣れることができます。

80％以上で合格ということは、少しの取りこぼしが命取りになります。

「あと1問正解だったら合格だったのに」

そうならないためにも、問題集は早めに用意しておいた方がいいです。

会社負担で受ける人ほど、問題集は先に用意した方がいい

会社負担で指導教育責任者講習を受ける人ほど、問題集は先に用意した方がいいです。

これは本人のためだけではありません。

会社のためでもあります。

指導教育責任者講習には受講料がかかります。

さらに、受講者は数日間現場を離れます。

それで不合格になると、本人も会社もかなり痛いです。

問題集代を惜しんで不合格になるくらいなら、最初から用意した方がいいです。

会社から受けさせてもらう側も、必要なら早めに相談していいと思います。

「問題集も用意してもらえませんか？」と聞くのは甘えではありません。

合格するための準備です。

ホンネちゃん

問題集をケチって落ちたら、節約どころか大赤字なのさ。
会社負担ならなおさら、先にお願いしておくってワケ。

法令集より問題集｜法令集は辞書として使う

私の感覚では、修了考査の対策として最初に使うべきなのは、法令集より問題集です。

もちろん、法令集が不要という意味ではありません。

実務で法令を確認する資料としては大事です。

ただ、試験対策として最初から法令集を丸読みするのは、かなり大変です。

私も読もうとしましたが、正直かなり難しく感じました。

試験に合格するためなら、まずは講習教本と問題集を中心にした方が現実的です。

問題集で出題形式に慣れる。

分からない言葉や条文が出てきたら、法令集で確認する。

このくらいの使い方がちょうどいいと思います。

合格対策のイメージ

法令集＝分からないところを確認する辞書。
問題集＝80％ラインを超えるための主戦場。

まとめ｜合格率より80％ラインを超える準備が大事です

警備員指導教育責任者の合格率は、全国共通の公式数字としては断定しにくいです。

だからこそ、合格率の数字だけを見て安心しない方がいい。

大事なのは、80％以上という合格基準を超える準備です。

新規取得講習なら、40問中32問以上が一つの目安になります。

指導教育責任者講習には実技がありません。

講習を聞き、教本を見直し、問題集で出題形式に慣れる。

間違えたところを潰し、分からない部分だけ法令集で確認する。

この流れが現実的です。

警備員指導教育責任者は、講習を受ければ自動で受かる資格ではありません。

でも、きちんと準備すれば十分に狙える資格です。

合格率より、自分が80％ラインを超える準備をできているか。

そこを意識して、講習に向かってください。

「警備員指導教育責任者って、どんな資格なの？」

「講習は難しいのかな」

「取ったら給料や役職は変わるのかな」

そんな疑問がある人もいると思います。

警備員指導教育責任者は、簡単に言うと、警備員を指導・教育するための資格です。

ただ、実際に取った側の感覚で言うと、それだけではありません。

会社から、その警備業務や教育、現場管理を任される側に近づく資格。

私はそう感じています。

交通誘導2級などの検定とは、少し空気が違います。

検定は、現場で使う技能や知識を証明する資格という印象が強いです。

一方で、警備員指導教育責任者は、会社から「この業務区分を任せる」「教育や管理に関わってほしい」と見られる資格に近いと思います。

私自身、指導教育責任者を取ることになった時は、めちゃくちゃ引き締まる思いでした。

この記事では、警備員指導教育責任者の基本、講習、合格率、合格のコツ、求人・年収・給料、そして実際に取って感じた責任まで、現役警備員の目線で解説します。

警備員の資格全体を先に知りたい人は、関連記事「警備員に資格は必要？取得するメリットと現場での活かし方」も参考にしてください。

警備員指導教育責任者とは？警備員を指導・教育する資格です

警備員指導教育責任者とは、警備員への指導・教育を行うための資格です。

警備会社では、営業所ごと、さらに取り扱う警備業務の区分ごとに、警備員指導教育責任者を選任する必要があります。

ここでいう警備業務の区分とは、1号・2号・3号・4号のことです。

たとえば、施設警備や機械警備を扱う営業所なら1号の指導教育責任者が必要です。

交通誘導や雑踏警備を扱うなら、2号の指導教育責任者が必要になります。

資格者証は、都道府県公安委員会から交付されます。

ただし、実際の講習日程や申込方法、必要書類は、都道府県警察や警備業協会の案内で確認することが多いです。

ここは地域差があるので、実際に申し込む時は、自分が受ける都道府県の最新情報を必ず確認してください。

警備員指導教育責任者は「会社から任される側」に近づく資格

指導教育責任者という名前だけを見ると、警備員を教育する人という印象が強いと思います。

もちろん、それは間違いではありません。

ただ、私の会社では、どちらかというと教育側というより、管理側へ進む流れの中にある資格という感覚が強かったです。

実際、講習で他社の受講者を見ていても、

「ああ、この人たちは幹部候補なんだろうな」

と感じる人が多くいました。

年齢層は幅広いです。

ただ、交通誘導2級などの検定講習は、現場バリバリ系の人が多い印象があります。

日焼けしている人、現場慣れしている人、いかにも普段から外で動いている人。

あの空気は、かなり現場寄りです。

一方で、指導教育責任者講習は少し雰囲気が違いました。

スーツを着ている人もいますし、制服姿でもどこか管理側に近い空気を感じる人が多かったです。

このあたりも、指導教育責任者がただの現場資格ではなく、教育・管理・会社側の責任に近づく資格だと感じた理由です。

警備員指導教育責任者と検定の違い

警備員指導教育責任者は、交通誘導2級などの検定とは性格が違います。

検定は、現場で使う技能や知識を証明する資格という印象があります。

会社によっては、会社側が「この隊員に取らせる」という形で動くこともあります。

一方で、条件を満たした隊員本人が、自分から取りに行く場合もあるようです。

つまり検定は、会社の運用にもよりますが、本人の意思で動ける余地があります。

一方で、警備員指導教育責任者は少し違います。

受講資格を証明するために、警備業務従事証明書や営業所所属証明書など、会社側に作成してもらう書類が必要になることがあります。

つまり、本人が「取りたいです」と思っただけで、すぐに取りに行ける資格ではないんですよね。

会社からその業務区分や教育・管理を任される流れの中で、受けに行く資格に近いと感じています。

私自身も、指導教育責任者を受けることになった時は、素直にうれしかったです。

会社から「頼られた」「任された」ことが、資格という形になった感覚がありました。

警備員指導教育責任者になるには講習と修了考査が必要

警備員指導教育責任者になるには、講習を受けて、修了考査に合格する必要があります。

講習には、新規取得講習と追加取得講習があります。

たとえば、2号の指導教育責任者を持っている人が、1号も取得したい場合は、追加取得講習を受ける流れになります。

修了考査の合格基準は80％以上です。

新規取得講習の場合は、5枝択一式40問、試験時間100分。

40問中32問以上が一つの目安になります。

追加取得講習の場合は、5枝択一式14問、試験時間35分で、こちらも80％以上が合格基準です。

交通誘導2級などの検定は90％ラインが大きな壁になります。

指導教育責任者は80％ラインなので、一見すると少し楽そうに見えるかもしれません。

ただし、だから簡単という話ではありません。

講習内容は広く、法令や指導教育に関する内容も出てきます。

現場経験だけで何となく乗り切る資格ではないと思っておいた方がいいですね。

講習日数・申込方法は都道府県によって違う

警備員指導教育責任者講習は、1日だけ行って終わる軽い講習ではありません。

私の感覚では、新規取得講習の場合、1週間近く通常業務から外れるような重みがありました。

私の地域の公告でも、新規取得講習が数日間にわたって実施される形でした。

受講する側はもちろん、会社側も日程調整が必要です。

受講者を数日間、現場や管制から外す必要があるからです。

また、申込方法や受付窓口も都道府県によって違います。

私が手続きした時は、警察署の生活安全課へ行った記憶があります。

交通誘導2級などの検定とは、少し手続きの空気が違いました。

ただし、これは私の地域での話です。

日程、手数料、講習場所、申込方法、受付窓口は都道府県によって違います。

実際に申し込む時は、自分が受ける都道府県の警察、警備業協会、公安委員会の最新情報を確認してください。

指導教育責任者講習の受講資格、日程、必要書類、申し込み時の注意点は、こちらの警備員指導教育責任者講習の受け方をまとめた記事で詳しく解説しています。

地域によって申込方法や受付窓口が違うため、講習を受けたい人は早めに確認しておくと安心です。

警備員指導教育責任者の合格率は？私の体感では1号と2号で差がありました

警備員指導教育責任者の合格率を調べる人は多いと思います。

ただ、全国共通の公式合格率は、はっきり公表されていないことが多いです。

ネット上では「7〜9割程度」と説明されることもありますが、都道府県や実施回、受講者の準備状況によって変わります。

なので、この記事では公式合格率として断定はしません。

私が受けた時の体感で言うと、1号の指導教育責任者講習では、同じ回の受講者が全員合格していました。

一方で、2号の時は6〜7割くらいの合格だった記憶があります。

もちろん、これはあくまで私が受けた回の話です。

都道府県や実施回、区分、受講者の準備状況によって合格率は変わります。

ただ、この経験から見ても、「講習を受ければ誰でも簡単に受かる」とは言い切れません。

合格率の数字よりも、80％以上という合格基準を超えられる準備をすることが大事です。

合格率の考え方や落ちる人の特徴、80％ラインを超えるための準備は、こちらの警備員指導教育責任者の合格率と合格のコツをまとめた記事で詳しく解説しています。

講習を受ける前に、問題集と自習の重要性を先に押さえておくと安心です。

合格のコツは教科書と問題集｜法令集ばかり読むのは罠です

私の体感では、1号の指導教育責任者講習は、真面目に受講していれば合格できる感覚がありました。

一方で、2号は少し違いました。

講習をきちんと聞くことに加えて、問題集をやっておかないと危なかったかもしれません。

1号・2号共通で、勉強は講習で使う教科書と問題集を中心に進めるのが現実的だと思います。

大事なのは、講習を真面目に聞くだけで終わらせないことです。

講習中に重要だと感じた部分を見直し、問題集で出題の形に慣れておく。

この自習をどれだけやるかで、修了考査の安心感はかなり変わります。

ちなみに私は、会社の偉い人から「法令集を買って読め」と言われて、実際に買って読みました。

ただ、これが難しい。

真面目に読もうとしたのに、逆に分からなくなったんですよね。

今思うと、法令集そのものは大事です。

でも、最初から法令集ばかり読む勉強はかなり危ないと思います。

もし法令集ばかり読んでいたら、私は多分落ちていました。

受験勉強の主戦場は、講習で使う教科書と問題集です。

問題集で出る形に慣れて、分からない条文や用語が出てきた時に法令集で確認する。

法令集は、最初から丸読みするものではなく、辞書のように使う方がいいですね。

問題集や勉強方法については、関連記事「警備員指導教育責任者の問題集は必要？勉強方法と使い方を現役が解説」で詳しく書く予定です。

警備員指導教育責任者になると何をする？教育・巡察・現場指導まで行う

警備員指導教育責任者という名前だけを見ると、研修室で警備員に座学を教える人、というイメージがあるかもしれません。

もちろん教育は大事です。

ただ、実際にはそれだけではありません。

私の会社では、教育に加えて、現場巡察や現場での指導にも関わるようになりました。

現場を見に行き、隊員の立ち位置、声かけ、服装、勤務態度、安全確認の仕方などを確認する。

必要があれば、その場で注意したり、あとから改善点を伝えたりします。

私自身も、交通誘導、商業施設の施設警備、列車関連の見張りや踏切監視など、複数の現場に関わっています。

現場ごとに見るポイントはまったく違います。

交通誘導なら、車両の流れ、歩行者対応、作業員との連携。

施設警備なら、出入管理、巡回、鍵の扱い、利用者対応。

列車関連の現場なら、列車の接近、退避、見張り、関係者との連絡。

同じ「警備」と言っても、教える内容も、巡察で見る場所も、現場ごとに変わります。

だから指導教育責任者は、資格者証を持っているだけでは足りません。

自分が担当する現場を理解し、その現場に合った指導・教育をする必要があります。

警備員指導教育責任者は隊員から見られる資格でもある

指導教育責任者として大事なのは、知識だけではないと思っています。

私が一番気をつけているのは、自分自身が模範になれるようにすることです。

身だしなみ、言葉遣い、現場での立ち方、隊員さんへの接し方。

教える側は、思っている以上に見られています。

指導教育責任者を取ったあと、隊員さんを見る目が変わったかと言われると、私はそこまで変わりませんでした。

変わったのは、むしろ隊員さんから自分がどう見られるかへの意識です。

「この人が言うなら聞こう」と思ってもらえるか。

それとも「自分はできていないのに、何を言ってるんだ」と思われるか。

そこは、資格を取ったあとにかなり意識するようになりました。

たとえば、禁煙車で資格者がタバコを吸ったとします。

すると、周りの隊員さんは、

「あ、吸っていいんだ」

と思いやすくなります。

一人が崩しただけのように見えても、指導する側や資格者がやると、それが現場の空気になってしまうんですよね。

だから、指導教育責任者は知識だけでは足りません。

身だしなみ、時間、言葉遣い、ルールを守る姿勢。

こういう小さな部分で、まず自分が模範になる必要があります。

警備員指導教育責任者の求人・年収・給料はどう変わる？

警備員指導教育責任者を取ると、給料や役職がどう変わるのか気になる人も多いと思います。

私の場合、指導教育責任者を取ったからといって、資格手当がついたわけではありません。

ただし、役職がつきました。

その結果、給料はかなり増えました。

つまり、指導教育責任者は「資格手当だけで稼ぐ資格」というより、会社から任される仕事や立場が変わることで、給料に影響する資格だと感じています。

実際に、資格を取ってからは現場巡察、現場指導、教育など、任される仕事も増えました。

求人で見ても、警備員指導教育責任者はかなり強い資格だと思います。

理由は、警備会社にとって必要性が高い資格だからです。

営業所ごと、取り扱う警備業務の区分ごとに選任が必要になるため、資格者がいるかどうかは会社側にとって大きいです。

そのため、教育担当、管制、現場管理、営業所責任者候補、幹部候補のような求人では、評価されやすい資格だと思います。

ただし、資格を持っているだけで必ず採用される、必ず年収が上がる、というわけではありません。

会社が見ているのは、資格だけではないはずです。

現場経験、担当できる警備業務の区分、人をまとめる力、教育や巡察を任せられるかどうか。

このあたりも見られると思います。

会社によって、資格手当で評価するところもあれば、役職や任される仕事で評価するところもあります。

私の場合は、資格手当ではなく、役職と任される仕事が増えたことで給料が上がりました。

警備員を教える側、現場を見る側、会社側として管理に関わる側へ近づいていく資格ですね。

警備員指導教育責任者の求人で有利になる場面、年収・給料への影響、資格を活かせる求人の見分け方は、こちらの警備員指導教育責任者の求人・年収・給料を現役目線で解説した記事で詳しくまとめています。

資格手当だけで判断せず、教育担当・現場巡察・現場指導・責任者候補など、どんな役割を任される求人なのかを確認しておきましょう。

警備員指導教育責任者を目指した方がいい人

ここでは、現役警備員として指導教育責任者を目指すなら、どんな人が向いているのかを考えてみます。

教育担当者や警察OBのように、すでに教育側へ入っている人は別として、現場の警備員が指導教育責任者を目指すなら、会社の方針や今の立場も大きく関係します。

そのうえで、私が向いていると思うのは、人をまとめる力がある人です。

隊員さんを動かす。
新人に教える。
現場の空気を見ながら、必要なことを伝える。

こういう力がある人は、指導教育責任者に向いていると思います。

もう一つ大事なのは、相手の目線や立場に合わせて説明できることです。

新人、高齢隊員、ベテラン、現場が苦手な人、我が強い人。

同じ説明でも、相手によって伝え方を変えないと届きません。

そして何より、自分自身が模範となれる意識がある人です。

身だしなみ、言葉遣い、現場での振る舞い。

教える側は、自分が思っている以上に見られています。

指導教育責任者は、資格者証を持って偉そうにする資格ではありません。

隊員さんに「この人が言うなら聞こう」と思ってもらえるように、自分自身を整える資格でもあると思っています。

警備員指導教育責任者はまだ早いかもしれない人

逆に、まだ早いかもしれないと思う人もいます。

一番分かりやすいのは、偉そうにしたいだけの人です。

指導教育責任者は、隊員さんの上に立って威張るための資格ではありません。

もちろん、危ないことには厳しく言う必要があります。

でも、それは相手を押さえつけるためではなく、現場の安全と隊員さんを守るためです。

我が強く、相手のことを考えられない人も注意が必要です。

自分の正しさだけで押し切ると、相手には届きません。

さらに、相手からどう見られても気にならない人も、指導する側としては少し危ないと思います。

教える側は、常に見られる立場です。

服装が乱れている。
言葉が雑。
現場での態度が悪い。

それで正しいことを言っても、説得力は落ちます。

まとめ｜警備員指導教育責任者は、任される責任が形になる資格です

警備員指導教育責任者は、警備員を指導・教育するための資格です。

営業所ごと、警備業務の区分ごとに選任が必要で、警備会社の中でもかなり重要な資格だと思います。

講習を受け、修了考査に合格し、資格者証の交付を受ける。

流れだけを見ると、普通の資格取得に見えるかもしれません。

でも実際には、教育、現場巡察、現場指導、隊員さんへの接し方まで関わってきます。

私にとって指導教育責任者は、会社から「頼られた」「任された」ことが形になった資格でした。

だからこそ、知識だけでは足りません。

身だしなみ、言葉遣い、ルールを守る姿勢、現場での振る舞い。

隊員さんから見られる立場になるからこそ、自分自身を整える必要があります。

これから警備員指導教育責任者を目指す人へ伝えたいことは、一つです。

資格を取ったなら、模範となれるように努力してください。

「この人が言うなら聞こう」と思ってもらえるように、自分自身を整え続ける資格。

私は、警備員指導教育責任者をそんな資格だと思っています。

「警備員になったら人生終了なのかな」

「警備員って、人生終わりみたいに見られるのかな」
「警備員しか選べない自分は、もう詰んでいるのかな」

そんな気持ちで、このページに来た人もいると思います。

先に言います。

警備員になったら人生終了、ではありません。

ただし、その不安がまったく分からないとは言いません。

警備員は、世間体で見られやすい仕事です。
「楽そう」「底辺っぽい」「誰でもできそう」みたいな雑なイメージで語られることもあります。

私自身も、中卒・元ニートで、きれいな経歴から警備員になったわけではありません。

警備員であることに劣等感を感じた時期もありますし、辞めようと思ったことも何度かありました。

でも、今はこう思っています。

警備員は、人生終了の仕事ではありません。

むしろ、人によっては、人生をもう一度動かす入口にもなる仕事です。

この記事では、警備員が「人生終了」と言われやすい理由、私自身が感じた劣等感、そして警備で人生を立て直せる人・一度外を見た方がいい人の違いまで、本音で話します。

警備員という仕事全体を先に知りたい人は、こちらの警備員とは？仕事内容や種類をまとめた総合ガイドも参考にしてください。

ホンネちゃん

人生終了って検索してる時点で、たぶん心はだいぶ疲れてるのさ。
でも、終わりかどうかはここからの動き方で変わるってワケ。

警備員になったら人生終了？そう感じる気持ちは分かります

「警備員になったら人生終了」

強い言葉ですよね。

でも、そう検索してしまう気持ちは分かります。

警備員の仕事は、世間から見られやすい仕事です。

工事現場の前に立っている。
駐車場で誘導している。
施設の入口に座っている。
夜中に現場で立っている。

目立つわりに、仕事の中身は外から分かりにくいんですよね。

だから、どうしても雑なイメージで語られます。

「警備員って楽そう」
「誰でもできるんでしょ」
「底辺っぽい」
「若い人がやる仕事じゃない」

こういう言葉を聞くと、今から警備員になろうとしている人も、すでに警備員として働いている人も、不安になると思います。

特に若い人や、経歴に自信がない人ほど、「自分はもうここしかないのか」と感じやすいかもしれません。

でも、警備員になった瞬間に人生が終わるわけではありません。

問題は、警備員という仕事そのものより、警備員である自分をどう受け止めるかです。

警備員が「人生終了」と言われやすい理由

警備員が「人生終了」「人生終わり」「終わってる」と言われやすい理由は、主に3つあります。

全部が正しいとは思いません。

ただ、そう見られやすい理由はあります。

人に言いにくい・世間体が気になりやすい

まず大きいのは、世間体です。

警備員は、胸を張って自慢しやすい仕事かと言われると、正直そうではないかもしれません。

もちろん、警備員は必要な仕事です。

工事現場でも、イベントでも、施設でも、警備員がいることで事故や混乱を防いでいます。

ただ、必要な仕事であることと、世間からどう見られるかは別です。

「警備員をやっています」と言った時に、相手からどう見られるか。

ここが気になる人には、重く感じる仕事です。

給料や将来性に不安を感じやすい

次に、給料や将来性の不安です。

警備員は日給制の現場も多く、会社や地域、現場によって収入差があります。

働けば稼げるけど、休めば収入が減る。

こういう働き方だと、将来を考えた時に不安になることもあります。

また、若い頃から警備一本で働き続けた場合、警備以外の仕事へ転職しようとした時に、選択肢が狭く感じることもあると思います。

資格を取る。
隊長になる。
管制や教育に関わる。

そういう道はあります。

ただし、警備業界で強い経験が、そのまま別業界でも同じように評価されるとは限りません。

ここは、若い人ほど冷静に見ておいた方がいいです。

外仕事・夜勤・人間関係でしんどくなる

警備員の仕事は、現場によってかなり違います。

交通誘導なら外仕事が多く、夏は暑く、冬は寒く、雨の日は普通にしんどいです。

夜勤が多い人は、生活リズムが崩れやすくなります。

また、警備員同士の人間関係や、現場の作業員、契約先との相性でしんどくなる人もいます。

つまり、警備員が人生終了なのではなく、合わない現場や合わない会社で無理を続けると、人生が止まったように感じやすいんです。

警備員が底辺と言われることについて深く知りたい人は、こちらの警備員は底辺なのかを本音で書いた記事も参考にしてください。

警備員は社会の中で必要とされている仕事でもある

警備員は、世間体だけで見ると軽く扱われることがあります。

でも、警備員は「人生終了」と一言で片づけられるような小さな仕事ではありません。

警察庁の資料では、令和6年12月末時点で警備業者は1万811業者、警備員数は58万7,848人とされています。

私たちが普段立っている現場も、外から見るとただ立っているだけに見えるかもしれません。

でも、その裏には事故を防ぐ役割や、人の流れを整える役割があります。

人数が多いから偉い、という話ではありません。

ただ、警備員は社会の中で大きく存在している仕事です。

だからこそ、「警備員＝人生終了」とだけ見てしまうのは、少し雑すぎると思っています。

私が警備員に劣等感を感じていたころの話

きれいな経歴で警備員になったわけではありません

ここで、少し私自身の話をします。

私が警備業界に入ったのは、28歳ごろでした。

最初は、短期のアルバイトくらいの感覚です。

「とりあえず働こう」
「しばらく警備でつないでみよう」

そのくらいの気持ちで入りました。

そこから1年ちょっと経ったころ、結婚が決まりました。

さすがにアルバイトのままではまずいと思い、社員になりました。

交通誘導、列車見張り、機械警備、雑踏警備。

当時は、いろいろな現場に入る何でも屋のような働き方でした。

ここまでは、正直、なんとなく流れで来られたんです。

ただ、ある出来事で少し考え方が変わりました。

当時、会社に200人ほど警備員がいる中で、私と年齢が近い人は数えるほどしかいませんでした。

そのうちの一人が、結婚を前提に相手のご両親へ挨拶に行った時のことです。

そこで、警備員という仕事を理由に反対されたという話を聞きました。

結局、その人は警備業界を辞めて、別の仕事へ移っていきました。

その時、私は思いました。

「ああ、世間からは警備員って、こう見られているのか」

警備員になったら人生終了だと思っていたわけではありません。

でも、世間体や将来のことを、そこで初めて嫌でも意識するようになりました。

友人がマイホームを持ったり、高級車を買ったりするのを見ると、チラッと劣等感が出ることもありました。

これは警備員に限らず、どの仕事でも起こる感情かもしれません。

でも、警備員という仕事は、世間からの見られ方が気になりやすい仕事だと思います。

プライドは高い。でも外へ出る自信はありませんでした

正直に言うと、私は何度も警備員を辞めようと思いました。

当時の私は、プライドだけは無意味に高かったんですよね。

でも、外へ出て別の仕事を選べるほどの自信はありませんでした。

警備員であることに劣等感はある。
でも、警備を辞めたあとに何ができるのかも分からない。

その間で、ずっとモヤモヤしていました。

灼熱の真夏。

排気ガスを浴びて、日焼けで真っ黒になりながら、必死で旗を振っていたことがあります。

制服の中は汗でびしょびしょ。
アスファルトの照り返しで、足元から熱が上がってくる。

そんな中で、通りかかった車から「邪魔だ！どけろ！」と言われたこともありました。

今なら、その現場にも意味があったと思えます。

でも当時は、そんなに前向きに考えられる日ばかりではありません。

「俺、何をやってるんだろう」

そう思ったことも、正直あります。

ここまで綺麗に書いていますが、当時の自分はそんなに立派ではありません。

劣等感はあるくせに、外へ出る自信はない。

プライドだけは無意味に高い。

今思えば、めちゃくちゃ面倒くさい男でした。
きっと周りはウンザリしていたと思います。

上司と大げんかした時は、本当に辞める行動に移す寸前までいきました。

その時も、きれいな理由だけではありません。

「なんで自分ばかり」
「こんなにやってるのに」
「もう知らん」

今思えば、面倒くさい感情も混ざっていました。

でも、そういう情けない本音も含めて、警備員を続ける中で何度も揺れてきたのは事実です。

警備員を辞めたいと感じている人は、こちらの警備員を辞めたい時の考え方をまとめた記事も参考にしてください。

人生終了という言葉で検索する人は、もしかすると昔の私と似た気持ちがあるのかもしれません。

今の自分が嫌。でも、動く自信もない。

その状態は、しんどいです。

警備員として働く中で感じる劣等感や不安、不満については、関連記事「警備員の仕事に不安や不満がある人へ｜劣等感を味方に変える考え方」でも詳しく書いています。

劣等感は、抱えたまま腐らせるとしんどいです。

でも、「このままで終わりたくない」という次の一手に変えられることもあります。

警備員になって人生が止まったように感じる人の特徴

警備員になっただけで、人生が終わるわけではありません。

ただし、警備員になったあとに人生が止まったように感じてしまう人はいると思います。

警備員である自分を認めきれない。
でも、外の仕事を見る準備もしない。
合わない会社や現場で、何となく年数だけ重ねる。

この状態が続くと、仕事そのものより、自分の中のズレで苦しくなります。

「これは仮の姿」
「本当は別のことをするはず」
「いつか辞める」

そう思いながら、具体的には動かない。

これは本当にしんどいです。

人生終了なのは、警備員という仕事そのものではありません。

考えることをやめてしまうこと。
自分の状態を見ないまま、流され続けること。

こっちの方が、よほど危ないと思っています。

子どもが生まれて「人は人、俺は俺」と思えるようになった

私の中で大きく変わったのは、子どもが生まれた時です。
それまでは、世間体や友人との比較でモヤモヤすることもありました。

友人が家を建てた。
いい車に乗っている。
自分は警備員で、このままでいいのか。

そんなことを考えることもあったけど、子どもが生まれた時に、気持ちが変わりました。

「必死で働くしかない」

そう腹が決まった瞬間に、少しずつ「人は人、俺は俺」と思えるようになったんです。
子どもが生まれて「もうこの仕事で必死に働く」と腹が決まってから、変に格好をつけなくなりました。

今思うと、それまでは警備員である自分を、どこかで認めきれていなかったのかもしれません。
当時は「いつか自分で服屋をやる」みたいなことを言っていましたね。

もちろん、本気でそう思っていた部分もあります。

でも今振り返ると、警備員であることへの劣等感を、自分の中で正当化しようとしていた気もします。

「これは仮の姿」
「本当の自分は別にある」

そんなふうに思いたかったのかもしれません。

でも、子どもが生まれてからは違いました。
格好つけている場合じゃない。

家族を食べさせるために、今の仕事で必死に働く。
そう決めたら、警備員として働く自分を、必要以上に飾らなくなりました。

警備員として働くうえで、この割り切りはすごく大事だと思います。
他人の仕事、給料、世間体、肩書きばかり見ていると、警備員という仕事はしんどく見えます。

でも、自分の生活を支えるために働く。
家族のために働く。
今の自分ができる場所で、本気でやる。

そう考えられるようになると、警備員は「人生終了の仕事」ではなくなります。

頑張ると決めたら、警備業界はやれることが多い

警備員という仕事は、ただ現場に立つだけの仕事だと思われがちです。

でも、「この業界で頑張る」と決めたら、やれることは意外とたくさんあります。

資格を取る。
現場の動きを覚える。
人を使うコツを覚える。
隊長として現場を回す。
仕事の組み方を考える。

自由度が高く、他の仕事に比べて、任せてもらいやすいんですよね。
この時点でも、すごく面白いです。

さらにそこを積み上げていくと、管制の仕事も見えてきます。
ただ、管制はしんどいですけどね。

隊員の配置、現場の調整、急な欠勤、契約先とのやり取り。
正直、楽な仕事ではありません。

でも、現場だけを見ていた時とは違う角度から、警備業界全体を見るようになります。

これが、まあ面白いんですよね。

さらに管制や現場経験を積んでいくと、教育の仕事も見えてきます。

新人に教える。
資格を取る人を支える。
現場で伸び悩む隊員に、どう伝えれば動けるようになるか考える。

警備員は、現場に立って終わりの仕事ではありません。

本人が腹を決めて積み上げれば、資格、隊長、管制、教育と、思った以上にやれることがあります。

だから私は、警備員を人生終了の仕事だとは思っていません。

むしろ、人によっては、ここからもう一度人生を動かせる仕事だと思っています。

警備員で人生を立て直せる人

警備員で人生を立て直せる人は、才能がある人だけではありません。

私の感覚では、強いのは次のような人です。

• 割り切れる人
• 今の自分を認められる人
• なりふり構わず働ける人

世間体を気にしすぎると、警備員という仕事はしんどく見えます。

「友人はもっと良い仕事をしている」
「自分はこんな場所にいる人間じゃない」
「いつか別のことをやるはず」

そう思いながら何年も働くと、仕事そのものより、自分の中のズレで苦しくなります。

でも、「今の自分はここから立て直す」と認められる人は強いです。

警備員であることを必要以上に飾らない。
周りと比べすぎない。
まずは目の前の現場と生活を回す。

そうやって割り切れる人は、警備業界で強いと思います。

なりふり構わず働くことは、格好悪いことではありません。

むしろ、生活を立て直す時には一番強い武器になります。

「普通の社会にうまく乗れなかった」
「でも、もう一回働きたい」
「自分でも続けられる仕事を探したい」

そう思っている人は、一緒に警備業界で頑張りましょう。

ホンネちゃん

変なプライドを守るより、生活を守る方が先なのさ。
なりふり構わず働ける人は、警備で強いってワケ。

「楽そうだから」という理由だけで警備会社を選ぶのはおすすめしにくい

ここまで、警備員は人生を立て直す入口にもなると書いてきました。

ただし、誰にでも無条件でおすすめしたいわけではありません。

特に、ちゃんとした学歴があって、これから初めて正社員として働く人が、「なんとなく楽そうだから」という理由だけで警備会社を選ぶのは、正直おすすめしにくいです。

理由は、警備がダメな仕事だからではありません。

最初の就職先は、その人にとって「仕事ってこういうものなんだ」という基準になりやすいからです。

警備業界は、会社によって教育体制や働き方、人の扱い方に差があります。

最初に入る会社を間違えると、社会人としての基準が偏ることがあります。

また、若い頃に警備員になって、そのまま警備一本で歳を重ねると、外の業界へ行きにくくなる可能性もあります。

資格を取っても、出世しても、それは基本的に警備業界の中で強い武器です。

警備以外の業界へ出る時には、また別の見られ方をします。

そして、私が一番怖いと思うのは、警備以外の世間の常識を知らないまま歳を重ねてしまうことです。

私は中卒・元ニートで、きれいな経歴ではありません。

それでも、警備員になる前に運送業とレディースアパレルを経験しておいて良かったと思っています。

荷物を運ぶ仕事のきつさ。
接客の距離感。
売り場で人と話す感覚。
警備とは違う業界の空気。

そういうものを先に見ていたから、警備業界に入ってからも「警備の常識だけが社会の全部ではない」と思えました。

だから、学歴や選択肢がある若い人ほど、「楽そう」だけで警備を選ぶのは少し待ってほしいです。

初めてのアルバイトとして警備を選ぶなら、私は全然ありだと思います。

週1日や夜勤で働ける求人もありますし、学生バイトや副業、生活を立て直すための一時的な仕事としては、使いやすい働き方です。

警備員バイトについて知りたい人は、こちらの警備員バイトの仕事内容・給料・求人選びをまとめた記事も参考にしてください。

でも、初めての正社員として選ぶなら、会社選びと将来の選択肢は本当に慎重に見てください。

警備員で人生を立て直すなら、会社選びも大事です

警備員で人生を立て直せるかどうかは、本人の覚悟だけで決まるわけではありません。

どの警備会社を選ぶかも大事です。

同じ警備員でも、会社によって働きやすさは全然違います。

私が良い会社だと感じやすいのは、応募者が聞きにくいことを、求人票や面接でちゃんと説明してくれる会社です。

たとえば、雨で現場が中止になった時の日当。
短時間で終わった時の保証。
新任教育中の給料。
資格取得費用の扱い。
制服や装備品の支給。
急な休みや体調不良の時の連絡方法。

このあたりって、応募する側からすると聞きにくいんですよね。

でも、生活に直結する大事な部分です。

そこを最初から分かりやすく書いている会社や、面接で丁寧に説明してくれる会社は、隊員を雑に扱わない会社に見えます。

逆に、給料や教育、装備、休みの扱いをぼかす会社は少し注意した方がいいです。

警備員という仕事そのものが悪いのではなく、合わない会社や説明の雑な会社で消耗している人もいます。

警備で頑張るなら、「どこでもいいから入る」ではなく、自分を使い捨てにしない会社を選んでください。

警備員は人生終了ではなく、立て直しの入口にもなる

では、警備員は本当に人生終了の仕事なのか。

私は、そうは思いません。

むしろ、人によっては、警備員は人生を立て直す入口になります。

学歴に自信がない人。
一度、仕事や学校でつまずいた人。
一般的と言われる社会の空気が合わなかった人。
とにかく働いて、収入を作りたい人。

こういう人にとって、警備は現実的な入口です。

私自身も、中卒・元ニートで、きれいな経歴ではありません。

それでも警備業界に入って、現場を覚え、資格を取り、今では管制や教育にも関わっています。

もちろん、警備業界に入れば全員がうまくいくわけではありません。

会社選びを間違えればきついですし、現場が合わなければしんどいです。
給料や人間関係で悩むこともあります。

それでも、入口が広く、やり直しのきっかけになりやすい仕事であることは確かです。

警備員になる流れを知りたい人は、こちらの警備員になるには何が必要かをまとめた記事も参考にしてください。

警備員で人生終了しないために考えたい3つのルート

警備員をしていて将来が不安になった時、いきなり「辞めるか、続けるか」の二択で考えると苦しくなります。

私自身もそうでしたが、不安が強い時ほど視野は狭くなります。

「この会社にいるしかない」
「自分には警備員しかできない」
「今さら別の仕事なんて無理だ」

そんなふうに思ってしまうこともあります。

でも、警備員から人生を立て直すルートは1つではありません。

• 今の警備会社で、資格・隊長・管制・教育など上を目指す
• 同じ警備員でも、条件や現場が合う別の警備会社へ移る
• 警備経験を活かして、ビルメン・工場・倉庫・設備管理などの仕事も見てみる

警備員の経験なんて、他の仕事で評価されないと思う人もいるかもしれません。

でも、決まった時間に現場へ行くこと。
暑い日も寒い日も立つこと。
通行人、職人さん、施設利用者、契約先とやり取りすること。

これは、普通に強みです。

特に、真面目に出勤できること、現場でルールを守れること、初対面の人と最低限のやり取りができることは、別の仕事でも評価される場面があります。

だから、警備で腹を決めるのも、警備会社を変えるのも、警備経験を活かして外を見るのも、どれも選択肢です。

「辞めるか、続けるか」だけで考えなくて大丈夫です。

まずは、自分が何に一番しんどさを感じているのかを整理してみてください。
給料、夜勤、人間関係、世間体、将来性など、人によって悩みの原因は違います。

原因が分かれば、選ぶ道も少し見えてきます。
いきなり求人に応募する必要はありません。

警備を続けるのか、別の警備会社を見るのか、警備以外の仕事も考えるのか。

自分だけで考えていると、どうしても視野が狭くなることがあります。

自分に合う仕事や相談先を見つけるきっかけがあるだけでも、今の不安は少し軽くなります。

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若い人ほど、一度は外の世界も見てほしい

私は、学生バイトの子が卒業する時に、よくこう伝えています。

「一回はどこかで就職しておいで。
それで、就職先が合わなければ、いつでも帰っておいで」

警備を否定しているわけではありません。
むしろ、警備は戻ってこられる場所でいいと思っています。

ただ、若いうちに別の会社、別の業界、別の働き方を見ておくと、視野は広がります。

警備しか知らないまま年数だけ重ねるより、一度外の世界を見たうえで「やっぱり警備が合う」と戻ってくる方が、腹も決まりやすいです。

警備で腹を決めるなら、それでいい。
警備以外へ行きたいなら、一度外を見てもいい。

若い人ほど、最初から選択肢を狭めすぎないでほしいと思っています。

若い人に限らず、今の働き方そのものが体に合わない人もいます。

外仕事や夜勤が限界なら、別の働き方も見ていい

警備員の仕事そのものが嫌いではなくても、外仕事や夜勤が体に合わない人もいます。

夏の暑さ。
冬の寒さ。
雨の日の現場。
夜勤明けのしんどさ。

このあたりで限界を感じているなら、警備以外の働き方を知っておくのも悪くありません。

警備で身についた、時間を守る力、ルールを守る力、地道に続ける力は、別の仕事でも評価されることがあります。

外仕事以外の働き方や、今の経験でどんな働き方を目指せるかを知るだけでも、気持ちが少し楽になることがあります。

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まとめ｜警備員は人生終了ではなく、始まりにもできる仕事です

警備員になったら人生終了。

その言葉で不安になる気持ちは分かります。

私自身も、警備員であることに劣等感を感じた時期がありました。

世間体が気になったことも、友人と比べてモヤモヤしたこともあります。
辞めようと思ったこともあります。

でも、警備員になって人生が終わったかと言われると、まったく違います。

私にとって警備員は、人生をもう一度動かし始めた仕事でした。

警備は、楽そうだから選ぶ仕事ではありません。

でも、稼ぎたい人、学歴に自信がない人、一度挫折した人、一般的な社会が合わなかった人にとっては、現実的な入口になります。

大事なのは、警備員である自分を必要以上に下げないことです。

そして、合わないなら外を見ること。

警備で腹を決めるのもいい。
別の仕事を見るのもいい。
一度外へ出て、合わなければ戻ってきてもいい。

人生終了かどうかは、警備員という仕事だけで決まりません。

ここからどう動くかで変わります。

それでも警備で頑張りたい人へ。

警備業界は、まだまだ面白くできます。

お願いします。
一緒に、警備業をもう少し面白い業界にしていきましょう。

警備員の求人を見る

「交通誘導警備員って、どんな仕事なの？」

「旗や誘導棒を振っているだけ？」
「工事現場の前に立っている警備員って、実際は何を見ているの？」

交通誘導警備員を見たことはあっても、仕事内容までは分かりにくいと思います。

先に言うと、交通誘導警備員は、車と歩行者の流れを整え、事故を防ぐ仕事です。

工事現場、道路工事、駐車場、店舗の出入口、イベント周辺などで、車両や歩行者が安全に通れるように誘導します。

外から見ると、ただ立っているだけ。
旗を振っているだけ。
車を止めているだけ。

そんなふうに見えるかもしれません。

でも実際は、道路の流れ、歩行者、作業車、一般車、作業員、反対側の警備員まで見ながら、その場で判断し続ける仕事です。

私自身も、この仕事に入る前は「そこまで気を使う仕事」だとは思っていませんでした。

でも現場に立ってみると、まったく違いました。

この記事では、現役警備員の目線から、交通誘導警備員の仕事内容、きついところ、向いている人、現場で本当に大事な力まで、本音で解説します。

警備員の仕事全体を先に知りたい人は、こちらの警備員とは？仕事内容や種類をまとめた総合ガイドも参考にしてください。

ホンネちゃん

「旗振ってるだけでしょ」って言う人ほど、初めて車がこっちに向かってきた瞬間に顔が真顔になるってワケ。

交通誘導警備員とは？車と歩行者の流れを整える仕事です

交通誘導警備員とは、工事現場や道路上、駐車場などで、車や歩行者を安全に誘導する警備員のことです。

主な目的は、事故を防ぐこと。

工事車両と一般車がぶつからないようにする。
歩行者が危ない場所へ入らないようにする。
車の流れが詰まりすぎないようにする。
作業員が安全に作業できるようにする。

こうしたことを、現場の状況に合わせて行います。

交通誘導は、ただ合図を出すだけの仕事ではありません。

道路全体の流れを見て、危ない動きを早めに見つけて、事故が起きる前に止める仕事です。

だから、見た目よりもかなり神経を使います。

交通誘導警備員の主な仕事内容

交通誘導警備員の仕事内容は、現場によって変わります。

同じ交通誘導でも、片側交互通行なのか、出入口誘導なのか、駐車場なのかで見る場所も動き方も違います。

片側交互通行

片側交互通行は、道路工事などで片側の車線をふさぎ、車を交互に流す誘導です。

交通誘導の中でも、かなり基本でありながら、奥が深い仕事ですね。

片側交互通行では、反対側の警備員と合図を合わせながら、どちらの車を先に流すかを判断します。

ただ順番に止めたり流したりしているだけではありません。

交通量、道路の幅、作業箇所、近くの信号機、歩行者や自転車、工事車両の動き。

このあたりを見ながら、現場が詰まらないように調整しています。

工事現場の出入口誘導

工事現場の出入口誘導では、ダンプや重機、工事車両の出入りを見ます。

一般車や歩行者が通る道路へ、大きな作業車が出てくる場面もあります。

ここで怖いのは、作業車だけを見てしまうことです。

作業車を出す時は、一般車、歩行者、自転車、反対車線まで見ないといけません。

作業車の運転手からは見えにくい場所もあります。

だからこそ、警備員が周囲を見て、危ないタイミングを止める必要があります。

歩行者の安全確保

交通誘導では、車だけでなく歩行者の安全も見ます。

歩行者通路が狭くなっている場所、工事車両が出入りする場所、足元が悪い場所、視界が悪い場所。

こういう場所では、歩行者が危ない方向へ行かないように案内します。

特に高齢者、子ども、自転車は動きが読みづらいことがあります。

車の流れだけ見ていると、歩行者を見落とすことがあるので注意が必要です。

駐車場や店舗まわりの誘導

駐車場や店舗まわりの誘導では、出入口で車の流れを整理します。

満車時の案内、歩行者の横断、出入りする車のタイミング調整などが中心です。

工事現場より気楽そうに見えるかもしれませんが、駐車場は駐車場で気を使います。

歩行者が近い。
車が低速で複雑に動く。
運転手が駐車場所を探して周囲を見ていない。

こういう場面があるからです。

「低速だから安全」とは限りません。

交通誘導警備員は「旗を振っているだけ」ではありません

交通誘導警備員は、よく「旗を振っているだけ」と思われます。

でも、現場で実際にやっていることは、かなり違います。

先頭の車を止めても、後続車に気を抜けない

片側交互通行で怖いのは、一番前の車を止めたあとです。

先頭の車が止まったからといって、そこで終わりではありません。

後ろの車が「交通規制で止まっている」と理解しているとは限らないからです。

中には、「前の車が何かの理由で停車しただけ」と勘違いして、追い抜こうとする車もいます。

この瞬間は、かなりドキッとします。

反対側から車を流していたり、作業員が近くにいたりすると、一気に危険が増えるからです。

特に先頭がトラックの場合は、さらに注意が必要です。

後続車からすると、トラックの前がまったく見えていないことがあります。

そのため、「交通規制で止まっている」のではなく、「前のトラックが何かの理由で止まっているだけ」と勘違いされることがあります。

そこで後続車が追い抜こうとすると、本当に危ない。

先頭を止めたら終わりではありません。

先頭車の後ろにいる車が、ちゃんと規制を理解して止まっているか。

そこまで見るのが、交通誘導の大事な仕事です。

四叉路の片側交互通行は、現場全体を見る仕事

片側交互通行で四叉路に立つ時は、まず作業箇所、道路の大きさ、交通量を見ます。

どちらの道をメインで流すのか。
どの線を優先しないと渋滞が伸びるのか。
近くの信号機と車の流れはどうつながっているのか。

このあたりを見ながら、一度に流す台数や時間を決めていきます。

……と書くと、まるで淡々とこなすだけに見えるかもしれません。

でも、実際はそんなにきれいにはいきません。

一般の運転手さんは、ぼーっとしていることもあります。
よそ見していることもあります。
なぜか最初から怒っている人もいます。

そのたびに状況は変わります。

だから交通誘導は、最初に決めた流れをただ繰り返す仕事ではありません。

道路の流れ、信号、歩行者、作業車、ドライバーの反応を見ながら、その場で微調整し続ける仕事です。

交通誘導で一番気持ちいい瞬間は、現場全体の流れがきれいにハマった時です。

前から車が来る。横からも車が出たい。歩行者も通る。作業車も動く。反対側の警備員ともタイミングを合わせる。

これを全部見ながら、詰まらせず、揉めさせず、事故も起こさずに流せた時。

正直、かなり気持ちいいです。

「俺もう信号機の生まれ変わりなんじゃない？」

そんな気分になることがあります。

ホンネちゃん

交通誘導は、道路の空気を読み続ける仕事なのさ。
旗だけ見てる人ほど、信号機の気持ちは分からないってワケ。

交通誘導警備員に特別な権限はある？

交通誘導警備員には、警察官のような強制力のある権限はありません。

ここはかなり大事です。

警備員が出す合図は、命令ではありません。

ドライバーや歩行者に協力してもらうためのお願いです。

もちろん、安全のために止まってもらう必要がある場面はあります。

ただし、警備員が偉くなったわけではありません。

ここを勘違いすると、現場で無駄なトラブルになります。

同じ「止まってください」でも、言い方や態度で相手の受け取り方は変わります。

安全のためにお願いされたと感じるのか。
偉そうに命令されたと感じるのか。

この差は、現場ではかなり大きいです。

交通誘導は、相手に協力してもらう仕事です。

だからこそ、分かりやすく伝える力と、感情的にならない冷静さが必要になります。

ホンネちゃん

警備員に特別な権限はないのさ。
偉そうに止める人ほど、現場で揉めるってワケ。

交通誘導警備員のきついところ

交通誘導警備員は、楽な仕事ではありません。

特にきついのは、屋外現場ならではの環境です。

夏・冬・雨の屋外勤務

交通誘導は、屋外での仕事が中心です。

夏は暑い。冬は寒い。雨の日は濡れます。

かなり当たり前のことを書いているようですが、現場に立つとこれが本当にきついです。

真夏のアスファルトは、足元から熱が上がってきます。

冬の夜勤は、晴れている日の方が放射冷却で底冷えすることもあります。

雨の日は、カッパを着ても蒸れるし、手元も足元も不快です。

交通誘導のきつさは、仕事内容そのものだけでなく、天候にもかなり左右されます。

車を止める緊張感

交通誘導では、自分の合図で車を止める場面があります。

これ、初めてやる時は普通に緊張します。

普通に生活していて、自分の合図で車を止める経験なんて、ほとんどありません。

私も警備員の初日は、片側交互通行の現場で実際に車を止めました。

本来は2人の現場に、訓練枠として私が入って3人で行く形です。

午前中は流れを見て、午後から実際にやってみる。

すぐ隣にはベテラン警備員がいて、いつでもフォローに入れる体制でした。

それでも、最初は緊張しました。

初日の流れが不安な人は、こちらの警備員の初日は何をするのかを現役目線で解説した記事も参考にしてください。

スマホを見ながら運転している車が怖い

交通誘導で本当に怖いのは、こちらを見ていない車です。

特に、スマホを見ながら運転している車。

これは本当に怖いです。

運転している本人は軽い気持ちかもしれません。

でも現場側から見ると、周囲すべてに危険を振りまいているように見えます。

警備員の合図を見ていない。
歩行者も見ていない。
作業員の動きも見ていない。
前の車が止まったことにも気づくのが遅れる。

「世の中全部敵」みたいな状態で走ってくるわけです。

実際には、スマホを見ていそうな車でも、警備員の合図に気づいてもらえることは多いです。

ただ、たまに本当に危ない車がいます。

そういう時に、警備員が体を張って止めに行く必要はありません。

轢かれたら最悪です。

危ないと思ったら、まず逃げる。避ける。

これは恥ずかしいことではなく、自分の身を守るために必要な判断です。

交通誘導は、車を止める仕事ではあります。

でも、自分の体で車を止める仕事ではありません。

あと、運転手さん。

車内、結構見えてますよ。

クレームや無視されることもある

交通誘導をしていると、クレームや無視されることもあります。

止まってほしいのに止まらない。
少し待ってほしいだけなのに怒られる。
こちらの説明を最後まで聞いてもらえない。

こういう場面はあります。

毎日そんなことばかりではありません。

でも、外で人と車を相手にする仕事なので、どうしても感情をぶつけられる場面は出てきます。

そこで感情的になると、さらに現場が荒れます。

交通誘導では、冷静さもかなり大事です。

それでも交通誘導警備が選ばれる理由

ここまで読むと、「交通誘導ってきつそう」と感じるかもしれません。

実際、きつい仕事です。

ただ、それでも交通誘導が選ばれる理由もあります。

求人が多く始めやすい

警備員の求人の中でも、交通誘導は比較的見つけやすい仕事です。

工事現場、道路工事、店舗、駐車場、イベント周辺など、現場の数が多いからです。

未経験から始める警備員バイトでも、交通誘導に入る人は多いと思います。

警備員バイト全体の働き方を知りたい人は、こちらの警備員バイトの仕事内容・給料・求人選びをまとめた記事も参考にしてください。

夜勤や日当保証で稼ぎやすい現場もある

交通誘導は、条件が合えば稼ぎやすい仕事でもあります。

日勤だけでなく夜勤もありますし、現場によっては早く終わっても日当が出ることがあります。

もちろん、会社や現場によって条件は違います。

ただ、短時間で終わる当たり現場や、夜勤手当がつく現場に入れると、かなり効率よく稼げることがあります。

交通誘導の夜勤バイトについて詳しく知りたい人は、こちらの警備員の夜勤バイトはきついのかを現役が本音で解説した記事も読んでみてください。

未経験でも現場で覚えやすい

交通誘導は、未経験からでも始めやすい仕事です。

もちろん、簡単という意味ではありません。

でも、現場で先輩の動きを見て、基本を覚えて、少しずつできることを増やしていけます。

最初は車を止めるだけでも緊張します。

誘導灯や旗、無線機を同時に扱うのも難しいです。

それでも、きちんと教えてもらいながら経験を積めば、少しずつ動けるようになります。

交通誘導警備員に向いている人

交通誘導警備員に向いているのは、ただ体力がある人だけではありません。

大事なのは、周りを見て、人と合わせられることです。

• 周囲に気を配れる人
• 人の話を聞ける人
• 同じ作業でも集中して続けられる人
• 人と関わることが苦にならない人
• 現場の空気を悪くしない人
• 効率よく稼ぎたい人

交通誘導が上手い人というと、旗の振り方や誘導灯の動きがきれいな人を想像するかもしれません。

もちろん、それも大事です。

でも、技術だけの上手さは、ある程度のところで頭打ちになります。

本当に交通誘導が上手い人は、隊員や通行者、作業員、ドライバーの扱い方が上手いです。

反対側の警備員と合わせる。
作業員と連携する。
通行者やドライバーに協力してもらう。

この仕事は、道路だけでなく人も動かします。

極端な話、技術200点・人間性20点の人より、技術30点・人間性100点の人の方が、現場では強いことがあります。

なぜなら、交通誘導は一人で完結する仕事ではないからです。

少し技術が未熟でも、話を聞ける人、周りと合わせられる人、現場の空気を悪くしない人の方が伸びやすいです。

自分に合う警備業務を知りたい人は、こちらの向いてる警備業務診断も参考にしてください。

交通誘導警備員に向いていない人

逆に、交通誘導警備員に向いていない人もいます。

特に危ないのは、強引で高圧的で短気な人です。

強引に止める。
高圧的に話す。
すぐ感情的になる。

このタイプは、現場のトラブルを増やしやすいです。

交通誘導は、相手に協力してもらう仕事です。

同じ「止まってください」でも、言い方や立ち方ひとつで相手の受け取り方は変わります。

安全のために止めているのか。
偉そうに命令されていると感じさせるのか。

ここを間違えると、ドライバーや通行者との無駄なトラブルにつながります。

また、技術が高い人ばかりでも、全員が自分のやり方を押し通すと現場はまとまりません。

「こっちの流し方が正しい」
「いや、今は止めるべきだ」
「その立ち位置は違う」

こういう主張がぶつかり続けると、誘導以前に隊員同士の空気が悪くなります。

交通誘導は、正解を競う仕事ではありません。

現場全体を安全に回す仕事です。

だから、技術が少し未熟でも、周りと合わせられる人、話を聞ける人、現場の空気を壊さない人の方が強い場面があります。

【ここにSWELLふきだし：ホンネちゃん】
技術自慢が集まりすぎると、最後は隊員同士でケンカして終わるのさ。
交通誘導は、道路より先に人間関係が詰まるってワケ。

交通誘導警備を始める前に知っておきたいこと

交通誘導警備を始めるなら、いくつか知っておきたいことがあります。

• 屋外勤務が多い
• 暑さ・寒さ・雨の影響を受ける
• 車を止める緊張感がある
• 会社や現場によってきつさがかなり変わる
• 誘導灯や旗、安全靴などの装備が必要になる
• 新任教育を受けてから現場に出る

交通誘導は、入口は広い仕事です。

ただし、現場に出たら一人の警備員として見られます。

持ち物や装備が不安な人は、こちらの警備員の持ち物リストを現場目線でまとめた記事も参考にしてください。

警備会社選びで失敗したくない人は、こちらの警備会社の選び方を現役目線でまとめた記事も読んでおくと安心です。

交通誘導警備員に関するよくある質問

交通誘導警備員は未経験でもできますか？

未経験から始める人は多いです。

ただし、現場に出る前には新任教育を受ける必要があります。

最初は先輩について、現場の流れや立ち位置、合図の出し方を覚えていきます。

交通誘導警備員はきついですか？

きついです。

特に夏・冬・雨の日の屋外勤務は、かなり体力を使います。

ただし、夜勤や短時間で終わる現場など、条件が合えば効率よく稼ぎやすい現場もあります。

交通誘導警備員に特別な権限はありますか？

警察官のような強制力のある権限はありません。

交通誘導は、ドライバーや歩行者に協力してもらいながら安全を守る仕事です。

だからこそ、偉そうに命令するのではなく、分かりやすく丁寧に伝えることが大事です。

交通誘導警備員はアルバイトでもできますか？

交通誘導は、アルバイト求人でも見つけやすい警備業務です。

週1日、夜勤、日払いなどの条件で募集されていることもあります。

ただし、会社や現場によって条件は違うので、応募前に仕事内容や新任教育の日程を確認しておきましょう。

まとめ｜交通誘導警備員は、事故を起こさないために立つ仕事です

交通誘導警備員は、工事現場や駐車場などで、車や歩行者の安全を守る仕事です。

外から見ると、旗や誘導棒を振っているだけに見えるかもしれません。

でも実際は、道路の流れ、歩行者、作業車、ドライバーの反応、反対側の警備員とのタイミングまで見ながら動いています。

交通誘導は、ただ車を止める仕事ではありません。

事故を起こさないために、現場全体の流れを整える仕事です。

きつい場面もあります。

暑い日も、寒い日も、雨の日もあります。

それでも、現場がきれいに流れて、作業員も歩行者もドライバーも無事に通れた時は、かなり達成感があります。

「旗を振っているだけ」と思われがちな仕事ですが、実際は人と車の流れを読む仕事です。

交通誘導に興味がある人は、仕事内容だけでなく、自分に合う会社や現場かどうかも見ながら選んでみてください。

警備員バイトとして交通誘導を考えている人は、こちらの警備員バイトの仕事内容・給料・求人選びをまとめた記事も参考にしてください。

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