中卒でも警備員になれる？中卒の現役管理職が採用・資格・出世まで解説

「中卒でも警備員になれる？」
「学歴不問と書いてあるけど、本当に採用される？」
「資格も職歴もないけど大丈夫？」

結論から言うと、中卒でも警備員になれます。
警備業法では、18歳未満の人や一定の欠格事由に該当する人は警備員になれませんが、「高卒以上でなければならない」という学歴条件はありません。

私自身、高校を中退しているので最終学歴は中卒です。
警備会社にはアルバイトとして入り、現場勤務と資格取得を重ね、現在は採用、隊員配置、現場管理、資格指導、新任教育・現任教育などにも関わっています。

中卒だから警備員になれない、ということはありません。
ただし、「中卒でもなれる」と「誰でも採用される」は別の話です。

確認すること	結論
学歴	中卒でも応募できる
年齢	18歳未満は警備員になれない
警備資格	未経験なら入社前から持っている必要はない
欠格事由	該当する場合は警備員になれない
未経験	応募できる。採用後に必要な警備員教育を受ける

中卒でも警備員になれる｜学歴は法律上の条件ではない

警備員として働く条件を定めている警備業法には、「高卒以上」「高校を卒業していること」といった学歴条件はありません。
そのため、高校へ進学していない人、高校を中退した人でも、法律上の条件を満たしていれば警備員を目指せます。

実際、私は高校中退です。
高校中退後には約3年間ほとんど働かなかった時期もあり、その後は運送、レディースアパレル、警備と仕事を変えてきました。
警備会社へ入ったときも、最初から資格を持った立派な警備員だったわけではなく、アルバイトの現場隊員からのスタートです。

警備以外も含めて中卒から応募しやすい仕事を探している人は、中卒でもできる仕事と就職先をまとめた記事で、ほかの選択肢も比較できます。

警備員になる条件は「18歳以上」と欠格事由の確認

学歴より先に確認したいのが、警備業法上の条件です。
警備業法第14条では、18歳未満の人と、同法第3条第1号から第7号までの欠格事由に該当する人は警備員になれないと定められています。

つまり、中卒か高卒かではなく、まず年齢と欠格事由を確認します。
18歳以上でも、現在の状態によっては警備員として働けない場合があります。

自己破産、前科、執行猶予などが気になる人は、言葉だけを見て「自分は無理」と決めないでください。
欠格事由には一定期間が経過すれば該当しなくなるものもあるため、詳しくは警備員の欠格事由を解説した記事で整理しています。

法令そのものは、e-Gov法令検索「警備業法」で確認できます。

法律上の条件を満たしているなら、次は求人へ応募して面接を受ける段階です。
応募から面接、必要書類、新任教育、現場へ出るまでの流れは、未経験から警備員になるまでの流れで詳しく説明しています。

採用側では中卒かどうかより「現場へ出して大丈夫か」を見る

現在、私は警備会社で採用や新人教育にも関わっています。
その立場から見ると、学歴より気になるのは「この人を現場へ出して大丈夫そうか」です。

警備員は、一人だけで完結する仕事ではありません。
隊員同士、現場監督、施設関係者、作業員、通行人など、いろいろな人と関わります。

• 約束した時間に来られる
• 遅れるときや休むときに連絡できる
• 相手の話を聞いて普通に受け答えできる
• 教わったルールを守ろうとする
• 仕事へ行ける勤務条件が合っている

採用側としては、このあたりの方がかなり重要です。

実際に私が採用へ関わった中でも、面接への遅刻、新任教育の無断欠勤、何度注意しても時間を守れないといった理由で「現場へ出すのは難しい」と判断することがあります。

逆に、履歴書が華やかでなくても、仕事を覚える気があり、時間と約束を守れる人なら採用候補になります。
中卒という学歴だけで、働き始めたあとの評価まで決まるわけではありません。

実際の面接で何を見ているのかは、警備員は誰でも受かるのかを採用側から解説した記事で、私が経験した採用例も交えて紹介しています。

私も中卒・アルバイトから警備会社の管理側まで進んだ

私が警備会社へ入ったときは、アルバイトの現場隊員でした。
交通誘導、雑踏、施設、機械警備、列車見張りなどを経験し、その後、自分から会社へ正社員として雇用してほしいとお願いしました。

正社員になったあとも、すぐ管理側へ入ったわけではありません。
数年間は現場隊員として勤務しながら、警備の仕事と人間関係を覚えていきました。

その中で交通誘導警備業務2級、施設警備業務2級、雑踏警備業務2級などを取得しました。
その後、内勤者が一人辞めることになったタイミングで、会社から隊員配置や現場調整を行う「管制」の仕事をやらないかと声をかけてもらいました。

管制へ入ってからは、警備員指導教育責任者1号・2号も取得しています。
現在は現場だけでなく、採用、配置、現場管理、資格指導、新任教育・現任教育などにも関わるようになりました。

私の学歴は、最初から今までずっと中卒のままです。
変わったのは、学歴ではなく、働き始めてから増えていった経験、資格、任される仕事です。

もちろん、警備員になれば全員が管理職になれるわけではありません。
会社の規模、空いている役割、本人の適性、勤務実績などによってキャリアは変わります。
それでも、少なくとも「中卒だから現場隊員のまま」「中卒だから上へ進めない」と最初から決まっている仕事ではありません。

警備員になる前に資格は必要ない｜働きながら仕事の幅を広げられる

未経験から警備員へ応募するだけなら、最初から警備資格を持っている必要はありません。
採用後は、警備会社から必要な警備員教育を受けてから現場へ配置されます。

私は、警備未経験の人が入社前から自費で資格を大量に取る必要はないと考えています。
まず働いてみて、自分が交通誘導、施設警備、雑踏警備などのどこへ進みたいのか分かってから、その仕事に必要な資格を狙う方が実用的です。

資格	主に役立つ場面
交通誘導警備業務2級	交通誘導を続ける場合
施設警備業務2級	商業施設・工場などの施設警備
雑踏警備業務2級	祭り・花火大会・イベント警備
警備員指導教育責任者	教育・管理側へ進む場合
普通自動車免許	警備資格ではないが、現場移動が多い仕事で役立つ

私の場合、警備業務検定や指導教育責任者の取得費用は会社が負担してくれました。
資格取得支援の有無は会社によって違うので、長く働くつもりなら応募前に確認しておくといいですよ。

警備資格の種類や取る順番は、警備員の資格一覧とおすすめの取り方で詳しくまとめています。

中卒から警備員を目指すなら会社選びで3つ確認する

中卒でも応募できるからといって、最初に見つけた警備会社へそのまま入る必要はありません。
警備会社によって、仕事内容も勤務日数も給料もかなり違います。

応募前には、最低でも次の3つを確認してください。

1. どんな警備業務が中心なのか
2. 希望する日数・月収まで働けそうか
3. 教育や資格取得を支援してもらえるか

たとえば、求人の日給が高くても、月に数日しか仕事へ入れなければ収入は作れません。
交通誘導をやりたいのに施設警備が中心の会社へ入れば、仕事内容も思っていたものと変わります。
さらに将来資格を取りたいなら、資格取得費用を会社が負担してくれるか、資格を使える現場を持っているかも重要です。

求人票だけでは分からない部分も多いので、警備会社を選ぶときに見るべきポイントも確認してから応募先を比べてみてください。

警備員として働いてみようと思ったなら、最初から1社だけに決めず、勤務日数・仕事内容・給料・資格支援などを比べて選ぶ方が失敗しにくいです。

まとめ｜中卒でも警備員にはなれる。入ったあとは学歴以外の評価が増えていく

中卒でも警備員になることはできます。
警備業法上、中卒であること自体は警備員になれない条件ではありません。

• 18歳以上であること
• 警備業法上の欠格事由に該当しないこと
• 未経験なら入社前から警備資格を持っている必要はない
• 採用では学歴だけでなく、時間・連絡・受け答え・勤務条件なども見られる
• 働き始めてから経験や資格を積み、仕事の幅を広げることもできる

私は高校中退の中卒で、警備会社にはアルバイトとして入りました。
それでも現場を経験し、資格を取り、現在は採用や教育をする側にもいます。

応募条件を満たしているのに、「中卒だから無理」と自分で不採用を決める必要はありません。
警備に興味があるなら、まず自分の地域にどんな会社と仕事があるのかを見るところから始めてみてください。