「中卒の女性でも働ける仕事はある？」
「正社員を目指せる？」
「学歴不問の求人なら、本当に中卒でも応募していい？」
中卒女性でも、応募できる仕事はあります。
「女性向けの仕事」だけに絞るより、まず学歴不問・未経験可・正社員登用などの条件を見た方が、選択肢は広がります。
私は男性なので、女性として働く大変さを自分の体験として語ることはできません。
ただ、私は高校中退の中卒で、運送、レディースアパレル、警備の3業界を経験しました。アパレルでは女性スタッフと一緒に働き、現在は警備会社で採用や新人教育にも関わっています。この記事では、中卒本人として仕事を探してきた経験と、採用する側の視点から、応募先の広げ方と仕事選びのポイントを解説します。
結論｜中卒女性でも仕事はある。性別より求人条件を見る
中卒で仕事を探すとき、最初に見るのは「女性でもできるか」ではなく、求人票の応募条件です。
厚生労働省は、募集・採用では性別にかかわらず均等な機会を与えることを事業主に求めています。
そのため、仕事探しの入口で「女性だからこの職種しかない」と自分で候補を狭める必要はありません。
求人に「高卒以上」と書かれていれば、中卒では応募条件を満たしません。まずは次の条件を確認してください。
- 学歴不問
- 未経験可・未経験歓迎
- 必要な資格や免許
- 正社員登用の有無
- 勤務時間・休日・勤務地
ホンネちゃん「女性の仕事」を探す前に、「自分が応募できる仕事」を探す方が早いってワケ。
学歴不問求人の見方は、中卒で学歴不問求人を探すときのチェックポイントで詳しく整理しています。
中卒女性が仕事を探すときに候補にしやすい仕事
求人条件を確認したうえで、候補にしやすい仕事を見ていきます。
| 仕事 | 求人で確認したい点 | 向いている探し方 |
|---|---|---|
| アパレル・販売 | 学歴、接客経験、勤務時間 | 未経験可の店舗求人から探す |
| 製造・軽作業 | 学歴、勤務時間、夜勤、重量物 | 派遣を含め地域の求人を比較する |
| 介護・福祉 | 無資格可か、資格取得支援 | 未経験求人と資格支援を一緒に見る |
| 事務・コールセンター | PCスキル、経験、学歴 | 未経験可と研修内容を確認する |
| 警備 | 現場環境、勤務時間、トイレ・更衣場所 | 会社と配置される現場を確認する |
| 物流・配送 | 免許の有無、体力、勤務時間 | 助手・倉庫・配送など職種を分けて探す |
応募条件は会社ごとに違うため、学歴や資格は求人票で確認してください。
アパレル・販売｜私は中卒未経験から店長まで経験した
私自身、中卒・未経験でレディースアパレルのアルバイトに採用されました。
その後は正社員になり、店長にあたるマネージャー、エリアマネージャーまで経験しています。
しかも、最初から接客が得意だったわけではありません。
メンズの服屋だと思って応募したら、普通にレディース専門店でした。
私の場合、働き始めてから学歴を理由に役割を止められた経験はありません。
商品や接客を覚え、店舗を任されるようになってから見られていたのは、目の前の仕事でした。
詳しい経緯は、中卒・未経験からアパレル店長になった実体験で紹介しています。
製造・軽作業｜まず職歴を作りたい人の候補
製造、検品、梱包、仕分けなどは、派遣を含めて求人を比較できる分野です。
仕事内容は幅広いため、「軽作業」と書かれていても、立ち仕事なのか、重量物を扱うのか、夜勤があるのかまで確認してください。
最初から正社員だけに絞らず、まず働いて職歴を作りたい人は、派遣を入口にする方法もあります。
私自身もアパレル時代に副業で派遣を経験し、派遣先から直接雇用を打診されたことがあります。
中卒でも派遣で働けるのかは、中卒で派遣を経験した記事で詳しく書いています。
介護・福祉｜資格支援がある求人も確認する
介護・福祉分野を探すなら、無資格・未経験で応募できる求人なのか、働きながら資格取得を目指せるのかを確認します。
「中卒だから資格は無理」と決める必要はありません。
仕事につながる資格を広く見たい人は、中卒でも取れる仕事関連資格を参考にしてください。
事務・コールセンター｜学歴だけでなくPCスキルも見る
事務職は求人によって学歴や経験の条件がかなり違います。
未経験可でも、基本的なパソコン操作や電話対応を求められる場合があります。
応募できる求人が少ないと感じるなら、職業訓練でパソコンや事務スキルを学ぶ方法もあります。厚生労働省の求職者支援制度では、要件を満たす人が無料の職業訓練を受けられ、一定の条件では給付金の対象になる場合があります。
警備｜女性だからできない仕事ではない
警備にも女性の隊員はいます。
ただ、私が管理側として気にするのは、性別よりも現場環境です。
屋外現場ならトイレ、更衣場所、制服や装備のサイズ。
施設なら夜勤や長時間勤務の有無。
応募前に「女性も働いていますか」だけでなく、実際にどの現場へ配置されるのかまで確認した方がいいです。
女性警備員の現場事情は、女性警備員の仕事内容と働きやすい現場で詳しく解説しています。
中卒女性が正社員を目指すなら、入口を一つに決めない
中卒でも正社員にはなれます。
私自身、運送、レディースアパレル、警備の3業界すべてで、最初はアルバイトから入り、その後に正社員として雇用されました。
正社員になる道は、最初から正社員求人へ応募する方法だけではありません。
- 学歴不問の正社員求人へ直接応募する
- アルバイトから正社員登用を目指す
- 派遣で経験を作り、直接雇用や転職につなげる
私は3つとも経験しています。
中卒という学歴は変わっていません。変わったのは、働き始めたあとに見てもらえる経験と信用が増えたことです。
ホンネちゃん正社員の入口は一個じゃない。最初の雇用形態で人生の最終形まで決まらないのさ。
アルバイトから正社員になった流れは、中卒でも正社員になれるのかを実体験で解説した記事にまとめています。
採用側から見ると、学歴以外にもかなり見ている
現在、私は警備会社で採用や新人教育にも関わっています。
採用する側から見ると、学歴だけで仕事を任せられるかは決まりません。
むしろ採用後に困るのは、連絡が取れない、遅刻を繰り返す、説明を聞かない、注意されたことを直さない、といった部分です。
逆に、職歴が短くても、約束を守り、分からないことを聞き、仕事を覚えようとする人なら教育できます。
中卒という学歴は履歴書に残ります。でも、採用後に積み上がる信用まで中卒で固定されるわけではありません。
求人を見るときは「給料」より先に条件の中身を確認する
「中卒でも稼げる仕事」を探したくなる気持ちは分かります。
ただ、月給だけで選ぶと、長時間勤務や固定残業代、夜勤、休日の少なさを見落とすことがあります。
求人を比べるときは、少なくとも次を見てください。
- 基本給と手当の内訳
- 固定残業代の有無
- 賞与・昇給
- 年間休日・シフト
- 正社員登用
- 資格取得支援
私は中卒で、最初から高収入だったわけではありません。
運送は日給約8,000円、アパレルは時給900円、警備も日給約8,000円から始まりました。現在の本業年収は総支給で約576万円です。
収入がどう変わったのかは、中卒の平均年収・初任給と年収576万円までの実体験で詳しく紹介しています。
仕事が決まらないなら、求人の探し方を変える
中卒で仕事を探していると、「応募できる求人が少ない」と感じることがあります。
そのときは、一つの職種や正社員だけに絞らず、学歴不問・未経験可の求人を広く見てください。
具体的な求人を見ながら考えたい人は、製造、物流、軽作業、事務、販売、配送などを扱う派遣求人も比較できます。
学歴不問・未経験可の求人を確認する
未経験から始められる仕事を探したい人へ
ワークスタッフナビでは
『工場・製造・軽作業・物流・事務・清掃・配送』
など、幅広い職種の派遣求人を探せます。
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希望する勤務地や勤務時間を比べて、条件が合いそうなら次の仕事を考えればいいんです。
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※Webエントリーは仮登録です。希望する求人の紹介や採用を保証するものではありません。
どんな仕事を選べばいいか迷う人は、中卒の転職で仕事を選ぶポイントも参考にしてください。
15歳・16歳で仕事を探している人は、年齢によって働ける時間などのルールもあるため、中卒で15歳から働ける仕事と注意点も確認してください。
まとめ｜中卒女性だからと仕事を狭めず、応募条件から探す
中卒女性でも、働ける仕事はあります。
「女性向け」「中卒向け」という言葉だけで仕事を決める必要はありません。
学歴不問か。未経験でも応募できるか。続けられる勤務条件か。正社員への道があるか。
この順番で求人を見た方が、現実的に選択肢を広げられます。
中卒という理由だけで、自分から応募できる求人まで消さないでください。
条件を確認して応募できるなら、そこから先は仕事を覚え、経験と信用を増やしていけばいいです。
仕事の候補をもっと広く見たい人は、中卒でもできる仕事と仕事の探し方も参考にしてください。
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