警備員の給料は安い？日当7,500円から年収500万円超になった現役が解説

「警備員の給料って安いの？」
「警備員だけで生活していける？」
「長く続けても給料は上がらない？」

私は長く警備業界で働いていますが、警備員の給料は安い会社や働き方もあります。
実際、私が隊員だった頃は、仕事1回で7,500円くらいでした。
正直、安かったです。

一方、現在の本業年収は、副業を含めず約576万円です。
最初からこの収入だったわけではなく、現場で働きながら経験を積み、資格を取り、任される仕事も変わってきました。

だから私は、「警備員＝給料が安い」と一括りにはできないと考えています。
この記事では、日当7,500円だった頃から警備業界で働いてきた経験と公的データをもとに、警備員の給料が安いと感じやすい理由と、収入を上げたいなら何を見るべきかをお話しします。

結論｜警備員の給料は安い会社もあるが、一律ではない

警備員の給料は、会社や働き方によってかなり変わります。
日給や月給だけでなく、出勤できる日数、手当、資格、任される仕事なども収入に関わるからです。

特に日給制では、1日あたりの金額だけ見ても月収までは分かりません。
日給が高くても仕事へ入れる日数が少なければ、月の収入は伸びにくくなります。

求人を見るなら、給料の金額だけでなく、仕事量や各種手当、日給保証なども確認した方がいいです。

警備員の平均年収はいくら？公的データでは約380万円

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」の施設警備員ページでは、全国の賃金（年収）は379.9万円と掲載されています。
これは、令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成された数字です。
出典：厚生労働省「job tag」施設警備員

この数字は「施設警備員」に対応する統計なので、交通誘導や雑踏警備などを含めた警備員全体の平均年収ではありません。
警備は会社、仕事内容、勤務日数、夜勤の有無などで収入が変わります。

私自身も、日当7,500円だった頃と現在の約576万円では、同じ警備業界でも収入が大きく変わりました。

私が警備員を始めた頃は日当7,500円だった

私が隊員だった頃は、仕事1回で7,500円くらいでした。
暑い日も寒い日も現場へ出て、それで7,500円です。

交通誘導なら、車両や歩行者を見ながら安全を確保しなければいけません。
外仕事なので天候の影響も受けますし、いつも楽な現場ばかりではありません。

その仕事をして7,500円だったので、「警備員は給料が安い」と感じる人の気持ちは私にも分かります。
当時の給料だけを見れば、私は警備員を高収入の仕事とは言えませんでした。

日当7,500円は、私が警備員を始めた当時の金額です。
現在の求人条件とは分けて考えてください。

現在の本業年収は約576万円

ここは平均年収ではなく、私自身の収入です。
現在の本業年収は、副業を含めず約576万円です。

私は日当7,500円から始まり、現場経験を積み、資格を取り、任される仕事を増やしてきました。

年収500万円までを格好よく言えば、経験と積み上げです。
少し本音で言えば、気合と根性と血と汗と涙と努力と、最後は家族への愛です。

略して、愛です。

とはいえ、根性だけで給料は上がりません。
会社の待遇や仕事量、資格への評価によっても収入は変わります。

私の経験から言えるのは、「警備員だからこの給料が上限」と最初から決める必要はないということです。

警備員の給料が安いと感じやすい4つの理由

警備員の給料が安いと感じるときは、「警備員だから」の一言で終わらせず、中身を分けて考えた方が分かりやすいです。
私が特に確認したいのは、次の4つです。

日給制では出勤日数が収入に直結する

日給制で働く場合、働いた日数がそのまま収入へ影響します。
希望する日数を働ける会社なら収入を作りやすいですが、仕事量が少なければ月収も下がります。

求人の日給を見るときは、安定して仕事へ入れるのかも一緒に確認した方がいいです。

会社によって給料や手当が違う

長く警備業界にいて感じるのは、会社による条件差です。
日給や月給だけでなく、交通費、資格手当、日給保証、賞与なども同じではありません。

今の給料に不満があるなら、同じ地域にある別の警備会社の条件も一度見てみると比較しやすくなります。

資格や経験で任される仕事が変わる

未経験のうちは資格手当もなく、任される仕事も限られます。
経験を積み、資格を取ることで、入れる現場や担当できる仕事が増えます。

警備員の資格については、警備員に資格は必要？仕事に役立つ資格を解説した記事で詳しくまとめています。

仕事内容と給料が釣り合わない現場もある

警備の仕事は、現場によって負担が違います。
暑さや寒さのある外仕事、夜勤、長時間立つ仕事、人や車両への対応が多い現場もあります。

負担が大きいのに給料まで安ければ、「割に合わない」と感じるのは当然です。
警備員のきつさについては、警備員の仕事がきついと言われる理由で詳しく解説しています。

給料が高い警備求人＝ブラックとは限らない

給料が高い求人を見ると、「何か裏があるんじゃない？」と感じる人もいるかもしれません。
給料が高いだけで、ブラックとは判断できません。

夜勤だったり、資格が必要だったり、責任や負担が大きかったりと、条件が高くなる理由がある仕事もあります。
見るべきなのは金額そのものより、なぜその条件なのかです。

私なら高い求人だけを警戒するより、仕事内容に対して条件が安すぎないかも見ます。
仕事の負担が大きいのに、給料や手当、日給保証まで弱いなら、同じ地域にほかの求人がないか確認します。

警備員の給料を上げたいなら、まず見るべき4つ

私は日当7,500円だった頃から現在まで警備業界で働いてきました。
その経験から、収入を上げたいなら次の4つを確認します。

1. 会社の条件：給料、仕事量、日給保証、交通費、賞与など
2. 資格：資格手当だけでなく、資格者として入れる仕事があるか
3. 働き方：日勤・夜勤、出勤日数などをどうするか
4. 今後任される仕事：経験を積んだ先に、仕事や役割が広がる会社か

この中でも、私なら最初に会社の条件を見ます。
本人が頑張っても、そもそもの待遇や仕事量が厳しい会社では収入を上げにくいからです。

資格で収入を上げるなら、資格手当だけでなく、その資格を使える現場があるかまで見ます。

会社を比較するときの具体的な見方は、失敗しない警備会社の選び方で詳しく解説しています。

給料だけで警備会社を選ばなくていい

警備会社を選ぶときは、給料以外の条件も大事です。
勤務が安定しているか、自分に合う現場で働けるか、人間関係に無理がないかも、長く働くなら無視できません。

私も「一番給料が高い会社へ行けば正解」とは考えていません。
仕事内容や働きやすさも含めて、給料とのバランスに自分が納得できるかを見ます。

問題なのは、「警備員なんだから給料はこんなもの」と思い込んで、ほかの条件を一度も見ないことです。

今の給料が低いなら、警備を辞める前に他社も見ていい

「警備の仕事そのものは嫌いじゃない。でも給料がきつい」という人なら、警備業界を辞める前に別の警備会社を見てみる方法があります。
会社を変えれば、給料だけでなく、仕事量や手当、担当する現場なども変わります。

反対に、警備の仕事自体がもう嫌なら、無理に警備へ残る必要もありません。
給料だけが不満なのか、仕事内容そのものが嫌なのかで次にやることは変わります。

すでに警備員として働いていて生活が苦しい人は、警備員の給料が安くて生活が苦しいときの対処法も参考にしてください。

警備の仕事を続けながら条件の違う会社を見たい人は、実際の求人を比較してみてください。

警備員の求人を比較する

まとめ｜警備員の給料は安い会社もある。でも私は日当7,500円から年収500万円を超えた

私が警備員として働き始めた頃は、仕事1回で7,500円くらいでした。
その頃の給料だけを見れば、「警備員の給料は安い」と言われても否定できません。

そこから現場経験を積み、資格を取り、任される仕事が増え、現在の本業年収は副業を含めず約576万円です。
同じ警備業界でも、会社や働き方によって収入は変わります。

警備員だから給料は安い、と最初から決める必要はありません。

今の給料に納得できないなら、まず自分が働く地域の求人を見てください。
給料、仕事量、手当、日給保証などを比べたうえで、「今の会社に残る」「別の警備会社へ移る」「ほかの仕事を見る」を決めればいいです。