警備員の給料は安い？現役警備員が語る年収500万の現実と稼ぎ方

「警備員の給料って安いの？」

「警備員でも生活していける？」

「頑張れば年収は上がるの？」

警備員の仕事に興味がある人ほど、ここは気になると思います。

ネットでは「警備員は給料が安い」「きつい割に稼げない」といった声もあります。 たしかに、会社や働き方によっては、給料が安いと感じることもあります。

ただ、結論から言うと、警備員の給料は会社・現場・働き方でかなり変わります。

ちなみに自分は、副業なし・ボーナス込みで年収500万円を少し超えています。

もちろん、最初からここまで稼げたわけではありません。 現場経験を積み、資格を取り、任される仕事を増やしてきた結果です。

年収500万円の種明かしを一言でいうなら、 気合と根性と血と汗と涙と努力と勇気と愛と希望と根性と根性の結晶です。

略して、愛です。 家族への愛です。

少しふざけて聞こえるかもしれませんが、警備員の給料は本当に「どれだけ働くか」「どれだけ任されるか」で差が出やすい仕事です。

この記事では、警備員の給料の目安、安いと言われる理由、年収500万円を超えた考え方、給料で失敗しない会社選びまで、現場目線で本音解説します。

警備員の仕事内容・種類・きつさ・向き不向きを全体的に知りたい方は、先に警備員とはどんな仕事なのかをまとめた総合ガイドを読んでおくと、全体像がつかみやすいです。

結論｜警備員の給料は「会社・現場・働き方」で変わる

まず最初に結論です。 警備員の給料は、「警備員だから安い」と単純に決まるものではありません。

主に次の要素で大きく変わります。

• 会社の日給・月給・手当
• 現場数と出勤日数
• 夜勤や残業の有無
• 資格手当の有無
• 隊長・管制・教育側などの役割
• 賞与や評価制度

同じ警備員でも、日給だけで働いている人もいれば、夜勤や資格手当を活かして稼ぐ人もいます。 さらに、隊長や管理側に回ると、収入が伸びやすくなる場合もあります。

つまり、警備員の給料は「業界全体」で見るより、どの会社で、どの働き方をするかで見たほうが現実に近いです。

施設警備と交通誘導の違いを知りたい方は、施設警備と交通誘導のきつさ・働き方を比較した記事も参考にしてください。

警備員の給料・年収の目安

警備員の給料は、地域や会社、警備の種類によって差があります。 ここでは、求人を見るときのざっくりした目安として考えてください。

日給の目安

警備員の仕事は、日給制の現場も多いです。 特に交通誘導警備では、働いた日数がそのまま収入に反映されやすい傾向があります。

• 交通誘導警備：日給8,000円〜12,000円前後
• 施設警備：月給制・日給制があり、比較的安定しやすい
• 雑踏警備：イベント時に特別手当がつく場合もある

交通誘導は、出勤日数を増やしやすい会社なら収入を伸ばしやすいです。 一方で、雨天中止や現場数の少なさで収入がぶれることもあります。

施設警備は、月給制の現場もあり安定しやすい反面、勤務時間や夜勤の有無で体への負担が変わります。

年収の目安

警備員の年収は、働き方によってかなり変わります。

一般的には、年収250万円〜400万円前後で見られることが多いです。

ただし、これはあくまで目安です。 夜勤、資格手当、役職、賞与、出勤日数、会社の待遇によって上下します。

同じ警備員でも、週に何日働くか、どの現場に入るか、どんな役割を任されるかで年収は変わります。

実例｜自分は副業なしで年収500万円を超えている

ここは、机上の空論ではなく自分の実例として書きます。

自分の場合は、

• 副業なし
• ボーナス込み
• 年収500万円を少し超えるくらい

という感じです。

正直、警備員でもここまで行けるとは、最初から思っていたわけではありません。

最初は現場に出て、経験を積み、資格を取り、少しずつ任される仕事を増やしていきました。 そして、必死に働いているうちに、周りが見てくれるようになります。

現場が認める。 上司が認める。 会社が認める。

そうなると、隊長や管理側、教育側など、次の役割につながることがあります。

もちろん、資格を取れば誰でもすぐ年収500万円という話ではありません。 会社によって評価制度も違いますし、地域差もあります。

ただ、警備員でも働き方と会社選び次第で、年収500万円前後を狙える可能性はあるということです。

年収500万円の種明かし｜結局、働き方の積み上げです

警備員で年収を上げる方法は、派手な裏技ではありません。 かなり地味です。

法令や三六協定、会社ルールの範囲内で、しっかり出勤する。 資格を取る。 任された現場をちゃんとこなす。 休まないといけないときは休む。 でも、働くと決めた日はきっちり働く。

この積み上げです。

自分の年収500万円の中身をきれいに言えば、努力です。 少し本音で言えば、気合と根性です。 もっと正確に言えば、家族を守るための愛です。

警備員は、良くも悪くも精神論が収入につながりやすい仕事です。

出勤日数を増やせば、その分給料に反映されやすい。 夜勤に入れば、手当で上がりやすい。 資格を取れば、評価につながりやすい。 現場を任されれば、次の役割につながりやすい。

もちろん、体を壊すほど無理をするのは違います。 無理な働き方を続けても、長くは持ちません。

ただ、会社と法律の範囲内でしっかり働く覚悟がある人にとって、警備員はかなり現実的に収入を伸ばせる仕事です。

警備員の給料が安いと言われる理由

警備員の給料が安いと言われるのには、理由があります。 ここを知らずに入ると、「思ったより稼げない」と感じやすいです。

日給制が多く、収入が安定しにくい

警備員は日給制の現場が多く、働いた日数によって給料が変わります。

雨天中止や現場都合で仕事が減ると、そのまま収入減につながることもあります。 特に交通誘導警備は、会社の現場数や配車力によって収入が変わりやすいです。

安定して稼ぎたいなら、日給の高さだけでなく、現場数がある会社かどうかも見たほうがいいです。

会社による差がかなり大きい

同じ警備の仕事でも、会社によって日給、手当、賞与、資格の評価が全然違います。

これは本当に大きいです。

同じような仕事をしているのに、会社が違うだけで手取り感が変わることもあります。 資格を取っても手当が少ない会社もあれば、資格者をしっかり評価してくれる会社もあります。

警備員の給料で失敗したくないなら、仕事内容だけでなく会社選びまで見る必要があります。

未経験スタートだと最初は低めになりやすい

警備は未経験から始めやすい反面、最初は給料が低めになりやすいです。

いきなり責任ある現場を任されるわけではありません。 資格手当や役職手当も、最初からつくとは限りません。

ただし、これは「ずっと低い」という意味ではありません。 経験、資格、役割次第で伸ばしていける部分でもあります。

未経験から警備員になれるのか不安な方は、警備員は誰でも採用されやすいのかを解説した記事も参考になります。

仕事内容に対して割に合わないと感じる現場もある

警備員の仕事は、決して楽なことばかりではありません。

夏の炎天下、冬の夜勤、クレーム対応、責任の重い現場。 現場によってはかなり大変です。

そのため、「きつい割に給料が安い」と感じる人がいるのも事実です。

実際のきつさや現場差については、警備員の仕事がきついと言われる理由で詳しく解説しています。

それでも警備員が稼げる理由

一方で、警備員には稼げる要素もあります。 ここを理解して動ける人は、給料が伸びやすいです。

出勤日数を増やすと収入に反映されやすい

警備員は、働いた日数が給料に反映されやすい仕事です。

特に交通誘導警備は、現場数が多い会社なら出勤日数を増やしやすいです。

三六協定や法令、会社ルールの範囲内でしっかり働けば、いち隊員でもかなり近い金額を狙える可能性があります。

もちろん、体調を壊す働き方はおすすめしません。 ただ、しっかり出勤できる人が収入を伸ばしやすいのは、警備員の大きな特徴です。

早上がりでも日給保証がある現場がある

交通誘導では、作業が早く終わっても1日分の給料が出ることがあります。

現場によっては、かなり時給換算が良くなる日もあります。

もちろん、すべての現場で日給保証があるわけではありません。 会社の条件は事前に確認しておきましょう。

資格手当で給料を底上げできる

警備員が給料を上げるうえで、資格はわかりやすい武器です。

交通誘導警備業務2級、雑踏警備業務2級、施設警備業務2級などを取ると、手当や任される現場の幅が広がることがあります。

資格者が必要な現場もあるため、会社からの評価にもつながりやすいです。

どの資格から狙うべきかは、警備員の資格一覧・おすすめ資格をまとめた記事で詳しく解説しています。

人をまとめる側に回ると収入は伸びやすい

現場で評価されるのは、個人の警備スキルだけではありません。

隊員をまとめる力、現場を回す力、報告できる力、トラブル時に落ち着いて動ける力。 こういう人は、会社の中でも価値が高くなります。

その結果、隊長、管制、教育側など、収入が上がりやすいポジションにつながることがあります。

必死に働いている姿は、意外と見られています。 現場の人、同僚、上司、会社。 ちゃんと積み上げている人は、どこかで評価につながりやすいです。

会社選びの裏情報｜特殊な現場を持っている会社は強い

警備員として給料を上げたいなら、日給や月給だけを見るのは少しもったいないです。

現場目線で見るなら、もう一つ大事なポイントがあります。

それは、その会社がどんな現場を持っているかです。

特に、次のような現場を持っている警備会社は、比較的強い傾向があります。

• 列車見張り
• 保線関係の交通誘導
• 電柱の抜柱・建柱に関わる警備
• 鉄道近接工事
• ライフライン関連の工事警備

なぜなら、こうした現場は一般的な道路工事の交通誘導よりも、早く終わることがあるからです。

一般的な交通誘導の現場だと、8時間〜9時間ほど拘束されることが多いです。 朝から夕方までしっかり現場に立つ。 これが普通です。

一方で、列車見張り、保線関係、電柱の抜柱・建柱などの現場は、作業内容や工程によっては4時間〜6時間ほどで終わることがあります。

場合によっては、もっと早いこともあります。

【現場に着いて、資材を下ろして、さあ始めるぞと思ったら、 「今日は中止です」 で終わる。】

それで日給保証がある会社なら、1日分の給料が出ることもあります。

本当に早いときは、30分で終わることもあります。

もちろん、毎回そんなにおいしいわけではありません。
長引く日もありますし、待機時間が長い日もあります。
鉄道関係やライフライン系の現場は、安全確認や作業工程の都合で予定どおり進まないこともあります。

それでも、早く終わる可能性がある現場を持っている会社は、一般的な交通誘導だけの会社よりも働き方に幅が出やすいです。

ここで大事なのは、日給保証がある会社を選ぶことです。

早く終わっても給料が減る会社なら、ただ早く帰れるだけです。 それはそれで楽ですが、収入面では大きなメリットになりません。

早く終わっても1日分が出る。 この条件がそろって、初めて「おいしい現場」になります。

求人票だけでは特殊な現場は見つけにくい

ただし、ここで一つ問題があります。

こういう特殊な現場は、求人票を見ただけでは分かりにくいです。

求人票には、たいてい「交通誘導警備」「工事現場での警備」「車両・歩行者誘導」くらいしか書かれていないことが多いです。

「うちの会社は早く終わる現場をたくさん持っています」

なんて、普通は書きません。 発注元との関係もありますし、現場ごとに条件も違うからです。

だから、求人票だけを見ても、本当に狙い目の会社かどうかは判断しにくいです。

現役目線の見分け方｜街の警備員の制服を見る

では、どうやって見つけるのか。

現役目線で言うと、答えはかなり泥臭いです。

街で見かける警備員の制服や腕章、社名ロゴを見ることです。

電柱工事、鉄道・保線関係の作業、ライフライン関連の現場を通りかかったときに、どこの警備会社が入っているかを見る。

制服の胸元、背中、腕章、ヘルメット、車両のステッカー。
そこにヒントが出ていることがあります。

その会社名を覚えておいて、あとで検索する。
求人が出ていれば、仕事内容や待遇を確認する。

これが、意外と強い会社の探し方です。

求人票から探すというより、実際の現場で答え合わせをする感覚です。

自分が働きたいエリアで、どの警備会社がどんな現場に入っているのか。 これを知っているだけで、会社選びの精度はかなり上がります。

正直、同業者にはあまり教えたくない穴場の探し方です。

ただし、現場の邪魔は絶対にしない

もちろん、注意点もあります。

現場の警備員をじろじろ見たり、作業中に話しかけたり、無理に会社名を聞いたりするのはやめましょう。

警備員も作業員も仕事中です。 現場の安全を守るために動いています。

見るなら、通行のついでに自然に確認する程度で十分です。

• 作業の邪魔をしない
• 立ち止まりすぎない
• 写真を勝手に撮らない
• 不審な動きをしない

これは最低限のマナーです。

あくまで、普段の生活の中で見かけた現場から情報を拾うくらいで十分です。

面接では現場の種類を聞いてみる

気になる会社が見つかったら、面接で現場の種類を聞いてみるのもありです。

たとえば、次のように聞くと自然です。

• 「交通誘導の現場は、道路工事が中心ですか？」
• 「鉄道近接や保線関係の現場はありますか？」
• 「電柱工事やライフライン関連の現場はありますか？」
• 「早く終わった場合の日給保証はありますか？」
• 「資格を取ると入れる現場は増えますか？」

ここで大事なのは、「早く終わる現場ありますか？」とだけ聞かないことです。
それだと、楽をしたい人に見えてしまう可能性があります。

聞くなら、現場の種類、資格の必要性、日給保証の有無をセットで確認したほうが自然です。

会社側から見ても、 「この人は現場のことをちゃんと考えているな」 と思われやすくなります。

警備員として稼ぎたいなら、給料の金額だけでなく、会社が持っている現場の種類まで見ることが大切です。

最初に稼ぎたいなら交通誘導がおすすめ

未経験から警備員として収入を上げたいなら、最初は交通誘導がおすすめです。

理由はシンプルです。 交通誘導は、現場数が多い会社を選べば出勤日数を増やしやすく、日給制で働いた分が収入に反映されやすいからです。

もちろん、交通誘導は楽ではありません。 夏は暑く、冬は寒く、雨の日はかなりしんどいです。

それでも、最初に現場経験を積むにはかなり良い仕事です。 車両誘導、歩行者対応、現場監督とのやり取り、報連相、安全意識。 警備員として大事な基礎が身につきます。

そして、交通誘導警備業務2級を取ると、仕事の幅も広がります。

最初から楽な現場だけを狙うより、まず交通誘導で経験と収入の土台を作る。 そこから施設警備、雑踏警備、資格取得、隊長職などへ広げていく。

この流れは、警備員として収入を伸ばすうえでかなり現実的です。

交通誘導の仕事内容を知りたい方は、交通誘導警備の仕事内容を解説した記事も参考にしてください。

警備員で稼げる人と稼げない人の違い

現場を見ていると、警備員でも稼げる人と稼げない人の差はかなりはっきりしています。 年数だけではなく、働き方や考え方で差が出やすい仕事です。

稼げる人の特徴

• シフトにしっかり入る
• 現場を選びすぎない
• 資格を取る
• 報連相ができる
• 遅刻や欠勤が少ない
• 人をまとめる力がある
• 会社から安心して任せられる

特に「安心して現場を任せられる人」は強いです。

警備員は、ただ立っていればいい仕事ではありません。 時間を守る、報告する、現場でトラブルを起こさない、必要なときに動ける。 こういう当たり前を続けられる人は、会社から重宝されます。

稼げない人の特徴

• 出勤日数が少ない
• 条件を選びすぎる
• 受け身で動く
• 資格を取らない
• 報告や連絡が雑
• 現場任せで成長しない

もちろん、無理をしすぎる必要はありません。 家庭の事情や体力面もあります。

ただ、収入を上げたいなら、資格、現場、役割を意識して動くことは大切です。

警備員が年収を上げるためにやるべきこと

警備員として収入を上げたいなら、やることは意外とシンプルです。 特別な裏技より、会社選び・資格・働き方の見直しが大切です。

1. まずは会社を見直す

一番効果が大きいのは、会社を見直すことです。

同じような仕事内容でも、会社によって日給、手当、賞与、現場数がかなり違います。

給料で悩んでいるなら、まず会社選びを見直したほうが早いケースは多いです。

警備会社選びで失敗したくない方は、失敗しない警備会社の選び方も読んでみてください。

2. 資格を取る

資格は、手当だけでなく、配置できる現場や会社からの評価にもつながります。

特に交通誘導警備業務2級や雑踏警備業務2級は、現場でも需要が高い資格です。

資格を取ることで、ただの隊員から「現場に必要な人材」になりやすくなります。

3. 単価の高い現場や役割を狙う

夜勤、イベント、責任のあるポジション、教育側、管制側などは、収入アップにつながりやすいです。

もちろん責任も増えます。 ただ、そのぶん評価や手当に反映されることもあります。

収入を上げたいなら、少しずつでも「任される側」に回る意識が大切です。

4. なんとなく続けず、狙って動く

警備員の給料は、なんとなく働いているだけだと伸びにくいです。

逆に、資格、現場、役割を意識して動くと差が出ます。

自分も最初から順調だったわけではありません。 でも、「どうすれば収入が上がるか」を考えて動いたことで、少しずつ今の形に近づいていきました。

給料で失敗しないためには会社選びが大事

警備員の給料は、業界全体の問題というより、会社ごとの差がかなり大きいです。

最初の会社選びで失敗すると、次のような後悔につながりやすくなります。

• 思ったより給料が安い
• きつい現場ばかり回される
• 資格を取っても評価されない
• 休憩や勤務時間の管理が雑
• 管制や上司の対応がしんどい

給料で失敗したくないなら、求人票の金額だけで判断しないことです。 手当、賞与、資格評価、現場数、教育体制、口コミまで確認したほうがいいです。

ブラックな会社を避けたい方は、やばい警備会社の特徴も先に読んでおくと、危ない会社の見分け方がわかりやすくなります。

応募前に口コミと求人条件を確認しておく

警備員の給料は、会社選びでかなり変わります。

求人票だけでは、実際の働きやすさや人間関係、教育の丁寧さまでは見えにくいです。

応募前に口コミを確認し、あわせて複数の求人条件を比較しておくと、給料面での失敗を減らしやすくなります。

広告・プロモーション

応募前に会社の口コミや評判を確認したい方は、転職会議のような口コミサイトを使って、実際に働いた人の声を見ておくのも一つの方法です。

広告・プロモーション

警備員の求人を探すときは、日給や月給だけでなく、夜勤手当、資格手当、交通費、賞与、勤務日数も比較しておくと、自分に合う会社を選びやすくなります。

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まとめ｜警備員の給料は安いかより、どう働くかが大事

警備員の給料は、安いと言われることがあります。

たしかに、会社や働き方によっては「思ったより稼げない」と感じることもあります。

ただし、警備員の給料は会社、現場、資格、出勤日数、役割によって大きく変わります。

自分自身、副業なし・ボーナス込みで年収500万円を少し超えるところまで来ています。 その中身は、資格や役割もありますが、かなり地道な積み上げです。

気合と根性。 努力。 家族への愛。 そして、会社と法律の範囲内でしっかり働くこと。

きれいごとだけではなく、警備員はこの現実的な積み上げが収入につながりやすい仕事です。

何も考えずに入ると後悔しやすいですが、会社選び、資格、働き方を意識すれば、十分に収入を伸ばしていけます。

特に会社選びでは、求人票だけでなく、実際に街で見かける警備会社にも目を向けてみてください。 列車見張り、保線関係、電柱工事、ライフライン関連の現場を持っている会社は、働き方に幅が出やすいことがあります。

まず稼ぎたいなら、交通誘導で経験と出勤日数を積むのも一つの方法です。 そこから資格を取り、任される現場を増やし、少しずつ収入を上げていきましょう。

警備員の仕事全体をもう一度整理したい方は、警備員の仕事内容・給料・きつさ・向いている人までまとめた総合ガイドを読んでみてください。

給料を上げたい方は、警備員の資格と警備会社の選び方を確認しておくと、次に何をすればいいか見えやすくなります。

警備でも、会社と働き方を選べば十分やっていけます。

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